Assistente de Desenvolvimento Humano e Organizacional

Apoio em treinamento e desenvolvimento

• Apoiar a organização das necessidades de treinamento;
• Organizar a logística dos treinamentos, incluindo agendas, convites, inscrições, listas de presença, materiais e infraestrutura;
• Apoiar a preparação e disponibilização de materiais e conteúdos;
• Acompanhar treinamentos presenciais e on-line;
• Aplicar avaliações de reação e organizar as informações obtidas;
• Apoiar os controles de participação, carga horária, certificados e demais registros;
• Apoiar a utilização da plataforma de aprendizagem on-line.

Apoio à gestão de desempenho

• Apoiar o envio de comunicados e orientações referentes às etapas da avaliação;
• Prestar suporte inicial a gestores e colaboradores quanto à utilização das ferramentas e ao funcionamento do processo;
• Apoiar a organização dos registros e documentos relacionados à avaliação de desempenho.

Integração e experiência do colaborador

• Apoiar a organização e execução das atividades de integração de novos colaboradores;
• Preparar materiais, listas, agendas, apresentações e demais recursos necessários;
• Realizar controles de participação e conclusão das etapas previstas;
• Apoiar ações destinadas à melhoria da experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na organização.

Apoio em projetos de DHO

• Apoiar a execução de projetos e programas da área;
• Apoiar a elaboração e acompanhamento de cronogramas, controles e planos de ação;
• Acompanhar as atividades sob sua responsabilidade;
• Apoiar a aplicação de pesquisas, questionários e instrumentos de diagnóstico de Recursos Humanos;
• Organizar, consolidar e atualizar os dados coletados;
• Apoiar a organização de reuniões, eventos e demais atividades relacionadas aos projetos.

Indicadores e rotinas administrativas de DHO

• Atualizar planilhas e controles;
• Elaborar relatórios e controles simples;
• Organizar documentos, registros, materiais e arquivos físicos e digitais;
• Apoiar a atualização de informações nos sistemas internos de Gestão de Pessoas;
• Controlar documentos, certificados, listas de presença e demais registros;
• Apoiar o controle e acompanhamento de fornecedores relacionados às ações de DHO.

Formação acadêmica

• Ensino Médio Completo;
• Cursos complementares em RH, treinamento ou desenvolvimento organizacional;
• Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

Experiência profissional:

• Desejável vivência em organização de treinamentos, acompanhamento de avaliação de desempenho, integração de colaboradores, elaboração de controles e indicadores e suporte a ações de saúde, bem-estar e engajamento.

Competências técnicas

• Conhecimento de rotinas de treinamento e desenvolvimento;
• Conhecimento básico de processos de avaliação de desempenho;
• Conhecimento em organização e controle de treinamentos e eventos corporativos;
• Conhecimento de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Capacidade de elaboração e atualização de planilhas e controles.

Desejáveis

• Conhecimento básico de indicadores de Recursos Humanos;
• Conhecimento de metodologias de avaliação de desempenho;
• Experiência com organização de programas de integração e onboarding;
• Conhecimento de ferramentas de apresentação e comunicação visual.

• Local de Trabalho: A Base será em nossa Sede (Av. Sumaré), porém apoiará as filiais da região Oeste, em especial Pinheiros e Butantã.
• Horário de trabalho: De Segunda à Sexta-Feira das 09h00 às 12h00/13h00 às 18h00.

Benéficos:

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Vale Refeição de R$ 40,00 disponibilizado através de cartão;
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / Graduação / média duração;
• -Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 15% no Bazar da Liga;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização social centenária que impacta milhares de pessoas na cidade de São Paulo. Fundada em 1923, por um grupo de mulheres paulistanas, surgiu com a missão de responder às necessidades sociais da época.

Ao longo de sua história, a organização cresceu e diversificou suas frentes de atuação. Hoje, é reconhecida como referência na execução de políticas públicas, além de fortalecer seu impacto com projetos proprietários apoiados por parceiros investidores e técnicos.

Trabalho Social

A atuação social da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dividida em quatro eixos principais: Educação de Qualidade, Inclusão Produtiva, Vínculos Comunitários e Envelhecimento Ativo. A principal unidade social fica localizada no Distrito Raposo Tavares, em São Paulo. Mas contamos também com unidades nos bairros: Rio Pequeno, Brooklin, Aricanduva, Vila Maria, Real Parque, Grajaú, Butantã e Itaim Bibi.

Unidades Geradoras de Recursos

Contamos com uma estrutura própria de unidades geradoras de recursos em São Paulo, pensadas estrategicamente como fontes de recursos para manter o nosso trabalho social. São elas: Colégio Santa Amália, Maple Bear Tatuapé, Lar Sant’Ana (Pinheiros e Butantã), Geros Center, Flat Plaza 50 e Bazar da Liga.

Conheça, abaixo, as oportunidades abertas para trabalhar no time social da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Caso tenha interesse em trabalhar em uma de nossas unidades geradoras de recursos, clique em um dos links abaixo:

Colégio Santa Amália: https://santaamaliasaude.gupy.io/

Maple Bear Tatuapé: https://maplebeartatuape.gupy.io/

Lar Sant'Ana: https://larsantana.gupy.io/

Geros Center: https://geroscenter.gupy.io/

Flat Plaza 50: https://plaza50.gupy.io/

Faça parte do nosso Canal de Vagas: https://whatsapp.com/channel/0029VbC6KmnJZg41bGuyEe3q