Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Apoiar a execução das atividades relacionadas às rotinas marketing/endomarketing e de comunicação interna e externa do Complexo Regulador.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver de Artes para o setor de produtos/EAD;
- Desenvolver a parte visual de materiais educacionais diversos, tanto impressos quanto digitais;
- Atuar junto da equipe no desenvolvimento de artes para vídeos, intranet entre outras divulgações;
- Participar ativamente da conceituação, concepção e criação de projetos de identidade visual;
- Criar layouts e mockups de peças;
- Edição de fotos para site e redes sociais;
- Finalização de arquivo;
- Direcionamento criativo para cobertura fotográfica de reuniões, conteúdos audiovisuais e campanhas;
- Auxiliar, eventualmente, no desenvolvimento da identidade visual da empresa;
- Desenvolver a comunicação capaz de envolver diferentes públicos;
- Desenvolvimento de peças de comunicação artística e institucional;
- Criação de peças para endomarketing e redes sociais;
- Gerenciamento de redes sociais;
- Colaboração na criação das estratégias de social mídia e performance.
Requisitos e qualificações
- Superior completo ou cursando em Publicidade e Propaganda ou Design ou afins;
- Domínio das ferramentas do pacote Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, etc), Google ADS e Criação de Vídeo.
Informações adicionais
Segunda à sexta - 08h00 às 17h00
Local de Trabalho: Complexo Regulador - Prédio anexo ao Hospital Municipal Souza Aguiar.
100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Prova Online
- Etapa 4: Entrevista Comportamental e Técnica
- Etapa 5: Cadastro Reserva
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão
A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão
Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão
Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores
- Profissionalismo
- Qualidade
- Responsabilidade Social
- Trabalho em equipe
- Ética
