Assistente de DP

VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Cuiabá/MT – Bairro Quilombo

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para apoiar as rotinas de admissão e demissão, controle de ponto, gestão de benefícios, organização de documentos, atualização de cadastros e suporte no fechamento da folha de pagamento. Também atuará no atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a organização dos processos do DP.

Requisitos: ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração ou áreas correlatas; conhecimento básico em rotinas de DP, legislação trabalhista e Pacote Office; organização, responsabilidade e boa comunicação.

Salário: R$ 2.200,00 inicial | R$ 2.750,00 após 90 dias

Benefícios: VT + VR de R$ 22,00/dia (seg. a sex.)

Horário: seg. a sex. das 8h às 18h (1h30 almoço + 20 min pausa) | sáb. das 8h às 11h30

Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com rotinas e prazos, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo conferência e organização de documentos.
• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico, acompanhando registros, ajustes e apuração de horas.
• Apoiar a gestão de benefícios (VT, VR e demais benefícios), incluindo inclusão, exclusão e controle.
• Atualizar e manter os cadastros de colaboradores nos sistemas internos, garantindo a conformidade das informações.
• Organizar e arquivar documentos trabalhistas e contratuais, físicos e digitais.
• Prestar suporte no fechamento da folha de pagamento, conferindo dados, eventos e informações necessárias.
• Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais, seguindo normas e procedimentos internos.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, benefícios, ponto e rotinas de Departamento Pessoal.
• Apoiar atividades administrativas gerais do setor de Departamento Pessoal, garantindo agilidade e organização dos processos.

Requisitos técnicos

• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha, ponto e benefícios).
• Conhecimento em legislação trabalhista básica.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Desejável experiência anterior na área de Departamento Pessoal.

Perfil comportamental

• Perfil organizado, responsável e atento a prazos.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e senso de urgência.
• Capacidade de trabalhar com rotinas e processos padronizados.
• Comprometimento e foco em qualidade e conformidade legal.