* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
ATIVIDADES:
Realizar o processo de férias;
Provisionar a contabilização da folha de pagamento;
Lançar e conferir informações em folha de pagamento;
Emitir e controlar relatório do seguro de vida;
Controlar processos de benefícios e margem consignável;
Controlar e ajustar ponto dos colaboradores;
Preencher e emitir contratos de trabalho e demais documentos;
Atender colaboradores e gestores.
REQUISITOS:
Pacote Office intermediário;
Vivência em rotinas de departamento pessoal, sistema de ponto e benefícios;
Imprescíndivel conhecimento em legislação trabalhista e cálculos (será realizado teste prático);
DESEJÁVEL:
Possuir cursos de atualização em legislação trabalhista;
Nível superior em andamento (Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins).
Diferencial: Conhecimento no sistema RUBI
Benefícios:
● Seguro de vida;
● Vale-transporte;
● Assistência médica (após a experiência);
● Assistência odontológica (após a experiência);
● Day off (1 folga) no mês do aniversário;
● Convênio AEMFLO (descontos em cursos superiores, educação infantil, idiomas, vacinas, estética e laboratórios de exames);
● Descontos em teleconsultas com psicólogos e nutricionistas;
● Desconto em academias;
● Descontos para seguro residencial e automotivos;
● Campanha de vacina antigripal anual;
● Refeitório próprio.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.350,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial