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ASSISTENTE DE ENGENHARIA CGR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Tarefas: 1- Auxiliar na Administração de Compra de insumos para realização da obra Através do sistema IFS, para que os insumos sejam disponibilizados no prazo, Custo e especificações PLanejadas; 2- Auxiliar o engenheiro residente na elaboração de Contratos e realização da montagem e lançamento de medições mensais dos empreiteiros Através do sistema IFS; 3- Imprimir e distribuir lista de insumos de frente de serviço (kit`s) para o engenheiro residente e/ou encarregado responsável pela execução das Atividades; 4- Validar mpl`s Através de Conversa junto Ao engenheiro residente ou encarregado responsável, identificando possíveis diferença entre o orçado e realizado; 5- Comunicar Ao setor de suprimentos diferenças identificadas e realizar Controle entre sobras e faltas de insumos; 6- Acompanhar o engenheiro residente nas reunições de Controle de Custo e Agir Conforme orientações quanto A Contratação de serviços e materiais; 7- Realizar o Controle de documentação de obra no que se refere A Contratos, licenças, fichas de inspeção (fi`s), fichas de verificação de materiais (fvm`s) e Adendos; 8- Controlar os projetos da obra, Através da identificação dos Colaboradores que o possuem e troca dos mesmo quando houver revisões; 9- Auxiliar o engenheiro residente no Cumprimento das Ações descritas no pcmat e pcmso; 10- Auxiliar no Acompanhamento das manutenções preventivas e Corretivas dos equipamentos da obra, para que os mesmos estejam em PLeno funcionamento; 11- Auxiliar o Administrativo de obra junto Aos empreiteiros na Apresentação dos recolhimentos de impostos;

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar o engenheiro residente nos processos de PLanejamento de produção, insumos, medições, documentação e segurança do trabalho.

Informações adicionais

Operacional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista com gestor/RH
  4. Etapa 4: Contratação

Somos uma empresa de construtores

Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.


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