* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior empresa de telecomunicações do Centro-Oeste. Somos referência no mercado de provedores, e ocupamos posição de destaque no cenário nacional, ficando entre as 20 maiores desse segmento.
Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum.
Nesse sentido, buscamos um(a) Assistente de Engenharia Elétrica.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na criação de projetos elétricos para novas instalações e upgrades de infraestrutura, contribuindo para a redução de custos operacionais, sempre que necessário;
- Assegurar que todas as atividades estejam em conformidade com as normas de segurança e regulatórias, minimizando riscos e promovendo um ambiente de trabalho seguro, diariamente;
- Revisar desenhos técnicos e especificações, garantindo conformidade com normas e regulamentos, diariamente;
- Realizar testes em equipamentos elétricos e sistemas de telecomunicações, como medições de tensão, corrente e resistência, sempre que necessário;
- Participar da análise de viabilidade de novos projetos, avaliando aspectos técnicos e econômicos, sempre que necessário;
- Contribuir para a criação de procedimentos operacionais padrão (POPs) e garantir que a equipe siga as melhores práticas, diariamente;
- Facilitar a integração entre diferentes sistemas elétricos e de telecomunicações, garantindo uma comunicação fluida e eficiente entre as tecnologias utilizadas pela empresa, sempre que necessário;
- Manter registros precisos e atualizados que suportem a tomada de decisões e ajudem na resolução de problemas, assegurando a continuidade e a transparência nas operações, diariamente;
- Dentre outras atividades pertinentes a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio e/ou técnico completo;
- CNH B;
- Disponibilidade de horários e para viagens;
- Familiaridade com normas técnicas (NBR, IEEE) e regulatórias;
- Habilidade em utilizar multímetros, osciloscópios e outros equipamentos de medição;
- Conhecimento em técnicas de análise de circuitos elétricos;
- Entendimento básico de infraestrutura de telecomunicações, incluindo cabeamento estruturado e redes ópticas.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Filho Excepcional;
- Parcerias Educacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Fase Complementar
- Etapa 6: Contratação