* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acompanhar e apoiar a execução dos serviços de instalações nas obras, assegurando qualidade, cumprimento de prazos, custos, segurança e padrões estabelecidos pela empresa, por meio do suporte técnico às equipes, controle das atividades executadas e acompanhamento dos sistemas e processos relacionados às instalações hidráulicas, elétricas e complementares.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar os serviços de instalações nas obras, avaliando a qualidade de sua execução.
- Acompanhar as equipes de mão de obra de instalações.
- Organizar informações em planilhas para comparar serviços orçados com os realizados e verificar o cumprimento do cronograma físico- financeiro da obra.
- Acompanhar a execução da obra, corrigindo anomalias e assegurando o cumprimento das metas de custo, qualidade, prazo, segurança e padronização.
- Participar do processo de ensaios tecnológicos, sob supervisão, para executar ações definidas e acompanhar os operários na realização de testes hidrossanitários e elétricos.
- Contatar fornecedores, realizar orçamentos e auxiliar em cotações para a elaboração de mapas de concorrência.
- Auxiliar na elaboração de relatórios de composição de serviços em execução e no preenchimento de CQP (Controle de Qualidade e Produção).
- Assegurar a execução dos serviços conforme os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
- Inserir dados no diário de obra para registro e acompanhamento pelo engenheiro.
- Atuar como facilitador entre o engenheiro e as equipes, prestando auxílio e orientação para otimizar o tempo de resolução das demandas.
- Colaborar com a manutenção de sistemas hidráulicos, como tubulações, válvulas e encanamentos.
- Auxiliar na identificação e correção de problemas em sistemas de água e esgoto.
- Acompanhar a verificação do funcionamento e identificar avarias em equipamentos e instalações.
- Apoiar a substituição de instalações elétricas e equipamentos de iluminação.
- Acompanhar a execução de obras e as vistorias das concessionárias regionais e do corpo de bombeiros nas obras.
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia Elétrica;
- Experiência de 6 meses na área de construção civil;
- Pacote Office.
Informações adicionais
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
