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ASSISTENTE DE ENGENHARIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

O Assistente de Engenharia atua como suporte técnico, administrativo e operacional auxiliando o planejamento, orçamento e a execução dos projetos urbanísticos, trabalha em conjunto com os arquitetos e engenheiros, para garantir que os projetos sejam realizados dentro dos prazos, orçamentos e normas técnicas.


Responsabilidades e atribuições

Atribuições e Responsabilidades:


  • Acompanhamento de Obras:
  • O Assistente de Engenharia auxilia na supervisão diária da execução das obras, garantindo que as atividades sejam realizadas conforme o planejamento estabelecido. Ele verifica regularmente o cumprimento das tarefas das obras, observando o andamento de incorporação e parcelamento do solo. Esse acompanhamento é fundamental para identificar e solucionar problemas rapidamente, assegurando que o projeto avance de acordo com os cronogramas.


  • Elaboração e Interpretação de Documentação Técnica:
  • Este profissional apoia a equipe na elaboração e interpretação de desenhos técnicos e relatórios topográficos. Ao realizar levantamentos de dados, como quantitativos de materiais, ele fornece informações essenciais que subsidiam estudos de custos e orçamentos. Essa contribuição é vital para garantir que as decisões tomadas ao longo do projeto sejam embasadas em informações precisas e atualizadas.


  • Gestão de Insumos e Materiais:
  • O Assistente de Engenharia controla os materiais, mão de obra e empreiteiros envolvidos no projeto, monitorando a apropriação prévia de insumos. Essa gestão é realizada de forma contínua, permitindo que os recursos estejam disponíveis quando necessário e contribuindo para a eficiência da obra. O controle adequado de insumos ajuda a minimizar desperdícios e a manter os custos dentro do orçamento.


  • Planejamento e Cronogramas:
  • Este cargo envolve auxiliar na elaboração e atualização dos planejamentos estratégicos e cronogramas das atividades do projeto. O Assistente de Engenharia monitora o progresso físico e financeiro, proporcionando uma visão clara do andamento das obras. Essa função é crucial para garantir que os prazos sejam cumpridos e que a equipe esteja sempre informada sobre as metas e objetivos a serem alcançados.


  • Garantia de Qualidade e Normas:
  • O Assistente de Engenharia monitora as atividades para assegurar que estejam em conformidade com os padrões de qualidade, segurança e normas técnicas do setor. Essa vigilância é realizada durante todo o processo de execução, garantindo que a obra não apenas atenda às expectativas do cliente, mas também cumpra todas as regulamentações necessárias.


  • Comunicação e Relatórios:
  • O Assistente de Engenharia elabora relatórios de acompanhamento dos projetos, documentando o dia a dia da obra e organizando informações relevantes para a equipe de engenharia e gestão. Essa comunicação eficaz é fundamental para garantir que todas as partes interessadas estejam cientes do andamento dos trabalhos, facilitando a tomada de decisões e a coordenação entre as equipes.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Cursando Ensino Superior de Engenharia
  • Conhecimento em software de desenho técnico (AutoCAD, Revit, etc.)
  • Habilidade com ferramentas de MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Perfil comportamental:

  • Boa comunicação e trabalho em equipe
  • Proatividade e organização

Informações adicionais

Atividade realizada em horário comercial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.

Benefícios:

  • Ajuda de Custo R$ 38,60/dia
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde Sem Coparticipação
  • Plano Odontológico
  • Café da Manhã
  • Lanche da Tarde
  • Day Off no Aniversário
  • Parceria com Farmácia
  • Programa de Incentivo à Prática Esportiva
  • Programa de Incentivo à Graduação
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com G&G
  5. Etapa 5: Entrevista presencial com o gestor da área e com a Head de Gente & Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

SEJA BEM VINDO AO Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A gente tem orgulho em ser Real.

Quer saber por quê?


Porque somos gente que acredita em sonhos possíveis e já realizamos, em 23 anos, o sonho de mais de 20 mil famílias. Orgulho porque aqui, no Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos gente que trabalha feliz para fazer, a cada novo empreendimento, mais gente feliz.

Temos orgulho em ser Real porque valores como respeito, ética e confiança atravessam paredes e alcançam todos nós diariamente, honrando uma história que foi escrita com solidez e visão de futuro inspiradoras.

Orgulho por mais de 30 empreendimentos entregues, pela capacidade empreendedora do grupo, pela credibilidade já conquistada e, sobretudo, pela oportunidade de crescimento e aprendizado com tudo que ainda está por vir.