* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Crescimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.
Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas!
Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES
- Negociar com fornecedores, analisando custos e prazos para futuras operações.
- Fornecer suporte administrativo, logístico e operacional às atividades de expansão.
- Apoiar a gestão no planejamento, execução e entrega das operações.
- Gerir portifólio do capex e homologação dos produtos.
- E outras atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário
- Ensino superior em andamento em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 6 meses na área de Logística e ou Distribuição.
Desejável
- Experiência com indicadores e conhecimento de operações verticalizadas.
Habilidades Necessárias
- Pacote office avançado.
Habilidades Desejáveis
- Conhecimento em BI e ferramentas de gestão (5W2H,ÊSWOT,ÊKPI).
Informações adicionais
HORÁRIO
- Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
- Sábado de 08:00 às 12:00.
BENEFÍCIOS
🚌 Vale Transporte
🏥 Plano de Saúde
💳 Vale Alimentação
🍽️ Refeição no Local da Empresa
🥳Day Off
💳Benefício Seguro de Vida
🤰 Assistência Natalidade
🏡 Assistência Residência
🚗Assistência Automóvel
🏨Benefício Orientação Saúde
💊Benefício Desconto Farmácia
🚀Trilha de carreira
🎓Educa Damásio
📈Oportunidades de crescimento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Perfis
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Avaliação Comportamental / Psicológica
- Etapa 5: Avaliação Ergonômica
- Etapa 6: Contratação