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Assistente de faturamento e cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência no mercado de multipropriedade, atuando de forma integrada em todas as etapas do negócio, da incorporação imobiliária à experiência do cliente. Estamos em constante expansão e evolução, sempre revisando e aprimorando nossas estratégias para continuar entregando excelência e inovação.

Aqui, buscamos profissionais comprometidos, colaborativos e apaixonados por criar experiências memoráveis. Valorizamos pessoas criativas, com brilho nos olhos e que assumem o protagonismo de suas entregas, contribuindo para um ambiente leve, dinâmico e orientado ao crescimento.

Buscamos um(a) Assistente de Faturamento e Cobrança para atuar nas rotinas de faturamento e cobrança, garantindo o cumprimento de prazos e a confiabilidade dos processos. É essencial ter organização, atenção aos detalhes e boa comunicação para realizar conferências, emissão de documentos fiscais, acompanhamento de recebimentos, tratamento de divergências e contato com clientes e parceiros, contribuindo para o controle financeiro e a eficiência da área.

Responsabilidades e atribuições

Como será a sua rotina:

  • Conferir reservas, contratos, vouchers e documentos;
  • Emitir notas fiscais, faturas e boletos;
  • Enviar e acompanhar cobranças;
  • Controlar títulos vencidos e a vencer;
  • Realizar contato com clientes, agências e empresas;
  • Registrar negociações e baixas no sistema;
  • Identificar e tratar divergências;
  • Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Ensino médio completo ou ensino superior cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com sistemas ERP;
  • Conhecimento em Excel, incluindo filtros, fórmulas básicas, PROCV/PROCX, SOMASE e tabelas dinâmicas.

  • Diferencial:
    • Experiência com faturamento de hotelaria.

    Competências comportamentais:

    • Pensamento analítico e habilidade para definir prioridades;
    • Senso de responsabilidade e organização;
    • Comunicação clara e objetiva;
    • Autonomia para aprender e buscar soluções;
    • Perfil colaborativo e facilidade para trabalhar em equipe;
    • Postura ética e responsabilidade com informações sensíveis.

    Informações adicionais

    • Vale-Transporte: R$ 8,60 por dia | via Cartão Caju
    • Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia | via Cartão Caju
    • Plano de Saúde: Hapvida
    • Plano Odontológico: Bradesco Dental
    • Seguro de Vida
    • Desconto em resorts GAV para utilização durante as férias, conforme disponibilidade e regras internas
    • Café da manhã e lanche da tarde
    • Espaço de saúde mental

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com recrutamento
    3. Etapa 3: Teste comportamental
    4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
    5. Etapa 5: Contratação

    Imagine fazer dos seus sonhos uma realidade!

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