* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acompanhar todas as autorizações para pacientes internados e de pré-internação.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar pré-internação, acompanhando o mapa cirúrgico e os agendamentos;
• Entrar em contato com os médicos, solicitando relatórios de internação, prorrogação ou Órteses, Próteses e Materiais Especiais (OPME);
• Entrar em contato com os pacientes, solicitando dados complementares para pré-internação, como carteirinha, laudos, exames ou relatórios;
• Atender o cliente externo (paciente);
• Acompanhar os Médicos Visitadores para resolução de pendências relacionadas às autorizações;
• Entrar em contato com os convênios para regularização e solicitação de procedimentos, prorrogações ou OPME;
• Encaminhar aos convênios solicitações de exames especiais, como tomografia computadorizada e ressonância magnética;
• Receber e analisar prontuários médicos, verificando possíveis pendências de guias, como procedimentos, prorrogações, OPME e/ou medicamentos;
• Dar suporte às áreas de Faturamento e Recurso de Glosas no que se refere às autorizações.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo;
Experiência com faturamento hospitalar;
Experiência com central de guias, pré e pós;
Horário: 07h00 às 17h00 segunda à quinta-feira 07h00 às 16h00 sexta-feira
Informações adicionais
- 📦 Cesta Básica;
- 🍝 Refeição no Local;
- ☕ Café da Manhã;
- 🚆 Vale-transporte;
- 🏥 Assistência Médica - Bradesco (Extensivo somente para colaboradores);
- 🦷 Assistência Odontológica - OdontoPrev;
- 🍼 Auxilio Creche;
- 💪 WellHub (Gympass);
- 🤰 Projeto Madrinha – Programa de acolhimento e suporte para gestantes;
- 🏖️ Convênio SESC – Acesso a atividades de lazer, cultura, esportes e descontos em diversos serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 6: Checagem de documentos
- Etapa 7: Aprovação no processo seletivo
- Etapa 8: Contratação
Conheça o Grupo Santa Joana
Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência.
Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem.
Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos.
O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro.
Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.
