* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Assistente de Frota atua diretamente no suporte operacional e administrativo da gestão de frota, sendo responsável por controlar abastecimentos, contato com fornecedores, check list de veiculos, manutenção, acompanhar ordens de serviço, organizar documentos, apoiar os motoristas no dia a dia, e alimentar os sistemas com dados precisos da operação.
Responsabilidades e atribuições
Controlar e registrar todos os abastecimentos realizados na unidade.
Apoiar na alimentação de sistemas de abastecimento (software, planilha ou aplicativo) com informações atualizadas.
Abrir e acompanhar ordens de serviço de manutenção preventiva e corretiva.
Agendar veículos para manutenção junto a oficinas autorizadas ou internas.
Conferir checklists dos motoristas, relatórios de pré e pós-viagem.
Auxiliar no controle e atualização da documentação da frota: licenciamento, ANTT, IPVA, seguro, tacógrafo, etc.
Acompanhar vencimentos de CNHs, exames e cursos obrigatórios dos motoristas da unidade.
Garantir que os arquivos físicos e digitais estejam organizados e acessíveis.
Fornecer apoio direto ao Supervisor Regional de Frota e Diesel da sua base.
Atuar como facilitador junto aos motoristas, ajudando com relatórios, entregas de EPI, fichas de controle e informações operacionais.
Participar de inventários de pneus, peças ou ferramentas.
Elaborar e enviar relatórios básicos de abastecimento, manutenção e uso da frota ao Supervisor ou Analista.
Reportar desvios, avarias, comportamentos fora do padrão ou anomalias operacionais.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo - Diferencial: Superior cursando/ completo nas áreas relacionadas.
Conhecimento na área
Conhecimento em excel
Diferencial sistema SSW
Informações adicionais
VR 35,00
VT
PLR
Dayoff
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