ASSISTENTE DE GENTE E CULTURA

Buscamos uma pessoa com sólida experiência em seleção em massa e alto volume, para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todo o processo de recrutamento e seleção ponta a ponta. Garantindo agilidade, qualidade e assertividade nas contratações, atendendo grandes demandas operacionais e mantendo o alinhamento com o negócio.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais, administrativas e técnicas, conforme a demanda da operação.
• Fechamento de ponto
• Conferência de folha de pagamento
• Elaboração de pareceres e devolutivas para gestores
• Apoio na tomada de decisão final
• Atuar de forma próxima aos gestores, entendendo a realidade operacional e ajustando estratégias de atração conforme necessidade.
• Garantir o cumprimento de prazos, políticas internas e boas práticas de recrutamento.

Requisitos

• Vivência com processos seletivos completos, do alinhamento de perfil à contratação.
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas.
• Excelente organização, senso de prioridade e capacidade de trabalhar sob pressão.
• Comunicação clara, postura consultiva e bom relacionamento com diferentes níveis da organização.

Diferenciais

• Experiência em ambientes operacionais, logísticos, industriais ou de grande escala.
• Experiência com processos seletivos coletivos e grandes campanhas de contratação.
• Vivencia em sistema SAP

Competências comportamentais

• Alta capacidade de execução
• Resiliência e agilidade
• Foco em resultados
• Visão de negócio
• Senso de dono(a) do processo