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ASSISTENTE DE GERENCIAMENTO DE RISCO E COMPLIANCE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sarzedo-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Vem Ser Data!


A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

Responsabilidades e atribuições

- Elaborar, revisar, atualizar e controlar o datamapping e os documentos normativos internos (código de conduta, políticas, procedimentos e instruções de trabalho);

- Monitorar o atendimento aos requisitos legais, regulatórios e normativos aplicáveis à empresa, reportando desvios e identificando oportunidades de melhoria;

- Gerenciar o controle documental de contratos, aditivos e demais documentos jurídicos relacionados à conformidade;

- Realizar análises preliminares de riscos de compliance em processos internos, fornecedores e prestadores de serviços;

- Organizar e manter evidências, registros e indicadores necessários para auditorias internas e externas;

- Controlar treinamentos obrigatórios (ética, compliance, LGPD e normas internas), incluindo registros, indicadores e acompanhamento de planos de ação;

- Acompanhar indicadores de compliance, riscos e LGPD, bem como planos de ação, garantindo sua atualização e efetividade;

- Conduzir a apuração inicial de desvios, não conformidades e ocorrências relacionadas ao descumprimento de normas internas e legais;

- Manter atualizados os cadastros e controles relacionados a requisitos legais, contratuais e regulatórios;

- Assegurar a confidencialidade das informações e documentos sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino médio completo. Desejável ensino superior em curso ou completo em Direito.

Conhecimentos desejáveis:

  • Noções básicas de legislação trabalhista, contratual, administrativa e regulatória;
  • Desejável Conhecimento introdutório em compliance, integridade corporativa, gestão de riscos e LGPD;
  • Noções de sistemas de gestão (ISO 9001, 14001 e 45001);
  • Domínio intermediário do Pacote Office (Word, Excel e Outlook);
  • Capacidade de organização, atenção a detalhes, senso crítico para análises operacionais e boa comunicação escrita.

Informações adicionais

Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida!


  • Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
  • Assistência Médica

Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

  • Plano Odontológico

Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

  • Wellhub (Gympass)

Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

  • Clube SESI

Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.

  • Prêmio Assiduidade

Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

  • Cartão Farmácia

Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

  • Alimentação na Empresa

Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

  • Transporte Fretado ou Vale-Transporte

Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

  • Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.

  • Bolsa de Estudos

Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.

  • Programa Quem Confia, indica

Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

  • Abono de Férias

Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.


Aqui, você é nosso maior ativo!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista c/ RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Data acredita no poder transformador das pessoas

Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

O que significa Ser Data


💡Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes


💡Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades


💡Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade


💡Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades


💡Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente