* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Realizar abertura dos sistemas de rastreamento, a fim de conhecer o posicionamento dos veículos;
- Monitorar o posicionamento da frota, verificando os alertas de problemas e perda de sinais;
- Comunicar possíveis problemas de perda de sinal para a empresa de gerenciamento;
- Realizar teste nos sensores da frota e agregados em casos de sinalização dos problemas no sistema;
- Solicitar manutenção dos sensores da frota para melhor controle dos alertas e sinais, atualizando planilha de controle;
- Receber a solicitação de desengate de carga, verificando a permissão;
- Solicitar a empresa de gerenciamento a liberação do comando de desengate;
- Realizar o cadastramento das frotas no sistema da gerenciadora.
- Conferir as notas fiscais pagas para a gerenciadora do custo de rastreamento e de equipamentos novos, bem como, fazer os devidos rateios entre as filiais;
- Acompanhar as não conformidades da frota e fazer os encaminhamentos necessários;
- Elaborar o controle da Jornada dos motoristas (dispersão), fazendo os imputs no sistema;
- Atender o código de ética e conduta, além de atuar sobre os mais rígidos limites de Compliance, em conformidade com todas as leis vigentes, normas regulamentadoras e políticas internas;
Pagamento: R$1.806,00 - R$2.688,54 por mês
Local do trabalho: Presencial