Assistente de Gestão com Pessoas- Remuneração

• Apoiar a administração da estrutura de cargos e salários, mantendo atualizados organogramas, tabelas salariais, descrições de cargos e estruturas organizacionais;
• Executar movimentações salariais e funcionais, incluindo admissões, promoções, transferências, reenquadramentos e progressões, conforme políticas internas;
• Dar suporte às pesquisas salariais de mercado, consolidando dados, benchmarks e informações comparativas do setor de saúde;
• Auxiliar no controle da tabela salarial, faixas, grades e estruturas remuneratórias, assegurando consistência e equidade interna;
• Atualizar relatórios e indicadores de pessoal e remuneração, acompanhando headcount, evolução salarial, orçamento de pessoal, turnover, absenteísmo e movimentações;
• Atualizar dados de pessoal Unimed Brasil (CADU, Indicadores Unimed Brasil);
• Apoiar processos de descrição e avaliação de cargos, organizando informações, entrevistas internas e atualização documental;
• Realizar conferência de impactos financeiros de movimentações, garantindo aderência ao orçamento de pessoal e políticas vigentes;
• Prestar suporte às lideranças e áreas clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas à política salarial e movimentações internas;
• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando informações e documentação da área de remuneração;
• Contribuir para projetos de remuneração e estrutura organizacional, incluindo revisão de cargos, meritocracia, remuneração variável e revisão de estruturas.

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento em Administração de Carreiras & Desenvolvimento;
• Gestão de Departamento de Pessoal – Folha de Pagamento;
• Conhecimento de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Conhecimento de Orçamentos Departamentais.

Diferencial:

• Atuação na área da saúde.

Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta)

NOSSOS BENEFÍCIOS

Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.

Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.

A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.

Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.

O bem-estar sempre em primeiro plano

93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.

É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.

Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.

Benefícios exclusivos

Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.

Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.

Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).

Em desenvolvimento contínuo

Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.

#SomosUnincríveis 💚