* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Assistente de Gestão de Contratos para atuar no suporte ao time PMO com foco em acompanhamento de contratos, rotinas administrativas e controle documental, em um ambiente dinâmico e conectado aos setores de engenharia, infraestrutura, saneamento e mineração.
Se você é organizado(a), atento(a) a prazos, detalhista e gosta de trabalhar com processos, controles e interface entre áreas, essa oportunidade é para você.
Principais Atividades
Realizar o acompanhamento e controle dos contratos dos projetos da empresa;
Acompanhar vigência contratual, datas de aniversário e prazos para reajustes;
Apoiar processos de aditivos contratuais, desde a solicitação até o acompanhamento de formalização;
Realizar a emissão e controle de ARTs junto às equipes técnicas;
Emitir e controlar cartas de preposto e demais documentos necessários para mobilização dos projetos;
Acompanhar o encerramento de projetos e contratos, garantindo a conformidade documental;
Solicitar e organizar atestados de capacidade técnica junto aos clientes;
Manter atualizados os controles, registros e bases documentais no SharePoint e sistemas corporativos;
Apoiar auditorias, levantamentos e demandas de governança relacionadas aos contratos;
Monitorar indicadores e pendências relacionados à regularidade contratual dos projetos.
Requisitos
Formação completa ou em andamento em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
Perfil organizado, analítico e orientado a processos;
Atenção a detalhes, prazos e conformidade documental;
Facilidade com controles, planilhas e sistemas corporativos;
Boa comunicação e capacidade de interface com equipes técnicas, comercial, financeiro e diretoria;
Interesse por padronização, governança e melhoria contínua de processos.
Estrutura Organizacional
A função será vinculada ao PMO, compondo o núcleo de Governança Contratual e atuando de forma integrada com as equipes de Planejamento, Engenharia, Comercial, Financeiro, Controladoria e Qualidade.
Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos:
- Cartão Flash (flexível alimentação ou refeição);
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico sem mensalidade;
- Seguro de vida em grupo;
- Programa PLR semestral, conforme atingimento de metas da empresa;
- Wellhub;
- Starbem;
- Parceria com instituições de ensino (PUC, Grupo Ânima, Instituto do Minere, Fundação Dom Cabral, Fundação Getulio Vargas;
- Parceria com escola de idiomas - Open English.
