* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Realizar atividades relacionadas aos processos da Gestão de Crédito, prestando suporte, visando o cumprimento dos planos de trabalho e atingimento dos objetivos da área.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar checagem da documentação, conferindo as informações e a veracidade, buscando mitigar riscos no processo de concessão de crédito;
• Realizar consultas aos órgãos de proteção ao crédito, utilizando as ferramentas disponíveis para a consulta, evitando o risco na perda do crédito;
• Prestar orientação para as Unidades de Atendimento sobre produtos de crédito, serviços e ferramentas vinculados à área, contribuindo com a elaboração e aplicação de treinamentos e atendimento por meio dos canais disponíveis, visando disseminar o conhecimento, melhorar a experiência do cooperado e apoiar na otimização de processos;
• Realizar inclusões, baixas e cancelamentos de gravames, por meio de acompanhamento de relatórios, para viabilizar garantias de veículos e preservar as garantias da carteira;
• Contribuir com a elaboração de relatórios e avaliação de indicadores referentes à área, pesquisando as informações nas ferramentas disponíveis, buscando apoiar na análise dos resultados;
• Realizar outras atividades relativas ao cargo;
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
Desejável: Conhecimento em produtos e serviços financeiros e/ou vivência em cooperativas de crédito.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Instrução;
- Auxílio Infantil;
- Previdência Privada;
- PPR.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.
Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.
Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista Presencial com Gestor
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙
🌲 Quem somos
Somos uma cooperativa de crédito com mais de 70 mil cooperados e 250 colaboradores. Estamos presentes com 18 agências físicas nos estados do Paraná e Santa Catarina.
🏢 Sistema Ailos
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 14 cooperativas de crédito e mais de 1,8 milhão de cooperados.
🎯 Nosso propósito
Servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo.
Atuamos com responsabilidade nas comunidades onde estamos presentes, oferecendo soluções financeiras que geram impacto positivo.
Na Ailos Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos em pessoas cuidando de pessoas. Valorizamos o respeito, a empatia e o compromisso com o desenvolvimento de cada um, começando por nós mesmos.
✌ Nossa cultura
Vivemos a transparência nas conversas, a simplicidade nas relações e uma atitude proativa que nos move a inovar e fazer acontecer. Aqui, valorizamos quem quer evoluir junto com a gente.
🏆 Reconhecimento
Temos orgulho de sermos reconhecidos com o selo GPTW (Great Place to Work), resultado de um ambiente que valoriza, respeita e desenvolve as pessoas.