* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço.
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Responsável por auxiliar a equipe na execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de RH - recrutamento e seleção, integração, cargos e salários, carreira, sucessão, educação, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna, contribuído com a fluidez dos processos na cooperativa, seguindo as orientações detalhadas recebidas e atuando conforme normas e procedimentos.
Apoiar os gestores nas atividades de recrutamento e seleção.
Apoiar nas atividades de Educação Corporativa / T&D, em sua área de atuação a critério da coordenação da área.
Executar atividades da organização de eventos, tais como: reprodução do material didático, confecção de crachás, listas de presenças, organização da sala, pastas, blocos e canetas etc.
Dar fluidez as atividades de confecção de relatórios e cronogramas de implantação de programas, projetos, controles e ações da área.
Dar suporte na area de Administração de Pessoal ( admissão, agendamento de exames, acompanhamento de ponto).
Requisitos:
Ensino Superior Completo ou cursando Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade e outras correlatas.
Desejável experiência na area.
Domínio em pacote office: Excel
Conhecimento com subsistemas de RH
Noções com Legislação Trabalhista, previdenciária.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação