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ASSISTENTE DE GESTÃO - Gerência de Integridade Corporativa (Porto Alegre/RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Assumindo esta posição você terá a missão de prestar suporte na execução das atividades relacionadas à integridade corporativa para o fortalecimento da governança institucional, a conformidade dos processos organizacionais às normas e políticas aplicáveis, a mitigação de riscos e a transparência na aplicação dos recursos. Apoiar na implementação das iniciativas do Programa de Integridade Corporativa, no atendimento às demandas dos órgãos de controle e fiscalização, no acompanhamento das demandas de auditorias internas, na gestão de riscos e no monitoramento dos planos de ação e dos controles internos, em alinhamento aos objetivos estratégicos e às diretrizes do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


Programa de Integridade Corporativa - Compliance:

  • Auxiliar na implementação, manutenção e monitoramento das ações do Programa de Integridade Corporativa do Sistema Sebrae;
  • Apoiar a execução de avaliações de conformidade, verificando aderência dos processos às normas internas, políticas, regulamentos e legislação aplicável;
  • Apoiar a organização em campanhas e ações de comunicação relacionadas à integridade, compliance, gestão de riscos e controles internos;
  • Contribuir para a disseminação da cultura de ética, integridade e conformidade na organização;
  • Prestar suporte no atendimento ao Comitê de Compliance e demais atividades correlatas.

Gestão de Riscos e Controles Internos:

  • Apoiar o processo de identificação, avaliação e monitoramento dos riscos estratégicos e operacionais, identificando controles que possam responder a esses riscos;
  • Acompanhar a execução dos planos de ação definidos para mitigação dos riscos identificados;
  • Participar de monitoramentos e testes de controles, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria.

Atividades Preventivas, de Detecção e de Suporte às áreas:

  • Apoiar a realização de monitoramentos periódicos, análises e interpretações de dados e verificações de conformidade, objetivando apresentar informações concisas de fácil compreensão à tomada de decisão;
  • Auxiliar na identificação de indícios de desvios, inconsistências e oportunidades de aprimoramento dos controles internos nos processos, mediante suporte na elaboração de relatórios, pareceres e notas técnicas;
  • Prestar suporte consultivo às áreas na interpretação e aplicação de normas, políticas e procedimentos institucionais;
  • Contribuir para a elaboração de indicadores e relatórios de acompanhamento das atividades da área.

Atendimento aos Órgãos de Controle e Auditorias Externas:

  • Auxiliar no atendimento às demandas dos órgãos de controle e fiscalização, garantindo a organização, completude, consistência e tempestividade das informações prestadas;
  • Apoiar a consolidação de documentos, evidências e informações requeridas por auditorias internas, externas e demais fiscalizações.

Prestação de Contas e Transparência:

  • Apoiar a elaboração, revisão e consolidação das informações que compõem o processo de Prestação de Contas Anual, em atendimento às normas e deliberações emitidas pelo TCU, auxiliando na validação de dados e indicadores utilizados no Relatório de Gestão e demais demonstrativos institucionais;
  • Auxiliar no processo de verificação e análise de conformidade dos dados publicados no Portal da Transparência do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:


Curso Superior em andamento ou completo em: Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia.

Outras Formações Desejáveis: Auditoria, Compliance, Gestão de Riscos, Controles Internos.



Conhecimentos específicos:

  • Pacote Office Intermediário;
  • Noções de boas práticas de Governança, Compliance e métodos de Gestão de Riscos;
  • Noções de ferramentas de análise de dados (Power BI e outras);
  • Noções de normas Técnicas de Auditoria e Contabilidade;
  • Produção e organização de documentos técnicos e relatórios.


Habilidades e Competências:

📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

📌Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.



confira aqui as regras para participar dos processos seletivos


💰 Salário: 2.520,00


🕑 Carga horária: 40 horas semanais


🚩Modalidade de Trabalho: Presencial


📍Local de trabalho: Porto Alegre/RS




Confira os benefícios que temos pra você!*


  • 🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);
  • 🚌Vale-Transporte;
  • 🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo;
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);
  • 📚Investimentos em Capacitações;
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;
  • 💡Espaço que estimula a inovação.

*conforme políticas internas



📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:

Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);

Nº PIS;

RG e CPF;

Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;

Carteira de Habilitação (se tiver);

Certificado de Reservista;

Comprovante de Residência atualizado e com CEP;

Comprovante de Escolaridade atual;

Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);

Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;

Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;

Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;

Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil
  6. Etapa 6: 2º Entrevista Individual (realização não obrigatória, a definir)
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte.

Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.