* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Anuênio, Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio educação, Day Off (folga aniversário), Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Wellhub, plataforma de bem-estar
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
O Assessor de Governança Corporativa será responsável por apoiar a implementação e manutenção das práticas de governança dentro da organização. Este profissional atuará diretamente com a alta administração, garantindo a conformidade com as regulamentações.
Entre as principais atividades, destacam-se:
- Elaborar atas, pautas e relatórios das reuniões da Diretoria, Conselho de Administração e Conselho Fiscal.
- Desenvolver slides para apresentações nas reuniões.
- Coordenar o cronograma de viagens e compromissos dos dirigentes e colaboradores.
- Gerenciar a agenda dos dirigentes da cooperativa.
- Controlar a abertura de contas e alçadas de crédito dos diretores.
- Manter contato com a Central, outras cooperativas e stakeholders.
- Agendar e organizar reuniões estratégicas, incluindo logística de coffee break.
- Auxiliar na confecção de documentos para assembleias e manter a conformidade documental com órgãos reguladores.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Direito ou áreas correlatas.
- Habilidade para analisar e interpretar regulamentos e legislações aplicáveis.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Domínio do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
O profissional deve demonstrar habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
Benefícios:
Anuênio, Assistência médica, Auxílio creche, Auxílio educação, Day Off (folga aniversário), Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Wellhub, plataforma de bem-estar