Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Assistente de Implantação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPRecife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Sobre a Foco:

Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar


Local:

  • Boa Viagem, Recife/PE;

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidade:

  • Executar projetos de implantação de novos processos, sistemas, ferramentas e melhorias operacionais;
  • Participar de reuniões de alinhamento com clientes e áreas internas, registrando necessidades, combinados e planos de ação;
  • Auxiliar no acompanhamento das etapas de implantação, atualizando cronogramas e sinalizando atrasos ou pendências;
  • Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos, documentações e materiais de orientação;
  • Auxiliar na preparação e aplicação de treinamentos presenciais e remotos, organizando materiais, listas de presença e registros;
  • Acompanhar a adesão dos colaboradores às soluções implementadas, reportando dificuldades e oportunidades de melhoria identificadas;
  • Coletar, organizar e atualizar dados e indicadores de implantação, apoiando a elaboração de relatórios e apresentações;
  • Identificar e comunicar falhas, riscos e oportunidades de melhoria, apoiando a implementação das soluções definidas;
  • Interagir com áreas internas, clientes e fornecedores para dar andamento às demandas das implantações;
  • Realizar visitas e viagens às unidades ou clientes, quando necessário, para apoiar as implantações e as equipes;
  • Manter registros, controles e informações dos projetos organizados e atualizados.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Gestão Comercial, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas afins;
  • Experiência prévia ou vivência na área e rotinas administrativas, de processos de apoio a projetos de implantação;
  • Vivência e conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office (Excel, Word, Outlook, Power Point);
  • Conhecimento básico em gestão de processos;
  • Proatividade e disposição para aprender continuamente;
  • Noções de acompanhamento de indicadores. Comprometimento com qualidade e resultados;
  • Interesse em elaboração de materiais, procedimentos e treinamentos;
  • Habilidade para trabalhar com prazos e metas. Organização e planejamento para execução das atividades;
  • Atenção a detalhes, excelente capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal, além de boa postura, comunicação verbal e escrita, clareza e objetividade;

Requisitos desejáveis (diferencial):

  • Inglês intermediário;
  • Vivência com implantação de processos, ferramentas ou sistemas;
  • Noções de ferramentas de análise de dados;
  • Vivência em operações, gestão da jornada e experiência do cliente;
  • Desejáveis noções de sistemas ERP e ferramentas digitais de gestão;

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

  • Faixa salarial R$ 2.200,00 — R$ 2.500,00;
  • Vale Alimentação/Refeição R$ 855,40/mês (com 20% de desconto) via iFood Benefícios;
  • Vale transporte (com desconto de até 6%, conforme CLT);
  • Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos (conforme disponibilidade);
  • Reserva de carros com desconto para funcionários (conforme Política vigente);
  • TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
  • Plano Odontológico SulAmérica (a partir de R$ 13,79 caso optante);
  • Reserva de veículos com desconto para funcionários (vide Política vigente);
  • Dayoff (Folga de aniversário);
  • Universidade Corporativa (Unifoco);
  • Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Carreira.


Pacote de Benefícios:

  • 5x2, de 08:00 às 17:48, com 1 dia de home office semanal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Análise Interna
  7. Etapa 7: Aprovação no Processo Seletivo
  8. Etapa 8: Contratação

O FOCO É SOMAR!

Sobre nós

A Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo.


A primeira loja surgiu em Recife. De lá pra cá, mais de 2 milhões de clientes já viveram essa experiência com a gente! Ao perceber que alugar um carro era caro e burocrático, decidimos fazer diferente, apostando em processos digitais, atendimento direto e tarifas que cabem no bolso. Com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial.


E então, vamos fazer parte deste time?

Acesse nosso grupo de vagas!