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Assistente de Importação SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Faça parte do nosso time de importação.

Responsabilidades e atribuições

  • Lançamento e conferência de dados e documentos no sistema Broker.
  • Abertura e acompanhamento de processos de importação.
  • Atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre o andamento dos processos.
  • Instrução e registro de LI, DI e DTA, garantindo conformidade com normas e sistemas.
  • Destinação de contêineres e verificação de informações no CE Mercante.
  • Consulta de valores e solicitação de pagamentos ao setor financeiro.
  • Verificação de cargas nos terminais (avarias, inspeções, fumigação, divergências, etc.).
  • Contato com despachantes, terminais, órgãos anuentes (Anvisa, MAPA, Decex, Banco do Brasil, ANP).
  • Emissão de guias, acompanhamento de exigências e cumprimento de prazos.
  • Controle de despesas e impostos, solicitação de numerários e lançamento de pagamentos.
  • Envio de informações e documentos para seguradoras, clientes e transportadoras.
  • Atualização de follow-up e relatórios no sistema (Broker e Dashboard).
  • Apoio na resolução de pendências e ações corretivas durante o processo de desembaraço.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.

Escolaridade desejável: cursando Ensino Superior

Experiência na área de desembaraço aduaneiro de importação.

Informações adicionais

Benefícios que oferecemos:

· Vale refeição.

· Vale alimentação.

· Assistência médica e odontológica.

· Seguro de Vida.

· Auxílio Creche.

· Vale Transporte.

· TotalPass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Teste de importação
  5. Etapa 5: Conhecendo o Candidato
  6. Etapa 6: Entrevista!
  7. Etapa 7: Pesquisa de satisfação no R&S
  8. Etapa 8: Complemento dos dados cadastrais
  9. Etapa 9: Contratação