Assistente de Lider

Buscamos alguém comprometido, proativo e com ambição de desenvolvimento profissional. Desejável perfil com visão de futuro e interesse em evoluir na carreira.

Apoio à Gestão e Supervisão:

• Auxiliar na organização das atividades da equipe;

• Acompanhar a execução de tarefas e metas;

• Apoiar o líder no controle de frequência, horários e escalas;

• Ajudar na orientação e no treinamento de novos colaboradores;

• Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.

Comunicação e Relacionamento:

• Servir como ponto de contato entre a equipe e a liderança;

• Apoiar na resolução de conflitos ou dúvidas operacionais;

• Participar de reuniões e repassar informações importantes à equipe;

• Sugerir melhorias nos processos com base na observação do dia a dia.

Rotinas Administrativas:

• Preencher relatórios e checklists;

• Registrar ocorrências e faltas;

• Controlar materiais e equipamentos necessários para a operação;

• Auxiliar na implementação de normas e procedimentos.

? Requisitos para a Vaga

Formação:

• Ensino médio completo (obrigatório);

• Desejável curso técnico ou superior em andamento em áreas como Educação física, Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou afins.

Experiência:

• Experiência anterior em ambiente operacional ou de liderança de equipe (mesmo que como líder informal);

• Desejável experiência em apoio à supervisão ou coordenação.

Habilidades e Competências:

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Proatividade e iniciativa;

• Organização e atenção a detalhes;

• Capacidade de trabalhar em equipe;

• Noções de liderança e relacionamento interpessoal;

• Capacidade de resolver problemas do dia a dia com autonomia.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de controle (Excel, sistemas internos);

• Cursos de liderança, gestão de pessoas ou atendimento ao cliente;

• Experiência em controle de ponto ou escalas;
• Almeja crescimento profissional.