Assistente de Logística de Pessoas - Macaé/RJ

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsabilidades e Atribuições

1. Efetuar e prestar o suporte necessário aos serviços de logística dos profissionais offshore, relacionados às atividades de embarque e desembarque e logística para treinamentos, tanto os especificados pelos clientes ou através de processos internos, de acordo com osprocedimentos estabelecidos e com foco no atendimento aos contratos vigentes;
2. Atender às solicitações de embarque e desembarque de profissionais e garantir a logística deles, prezando o cumprimento dos prazosestabelecidos pelo cliente;
3. Manter um relacionamento estreito com os funcionários, comunicando-os de suas escalas de embarque e/ou desembarque, de formaclara, correta e adequada;
4. Manter atualizado os controles internos da área referentes às folgas, custos e rotações dos funcionários em planilhas/sistema de gestãode embarcados;
5. Preparar a programação de embarque e desembarque das equipes, realizando as escalas e emitindo toda a documentação pertinentevisando o cumprimento eficaz de todo o processo, de acordo com o planejamento;
6. Garantir a logística necessária para a participação dos colaboradores em treinamentos seja eles especificados pelo cliente ouinternamente;
7. Recebimento e emissão de requisitos no sistema de gerenciamento integrado a respeito de custos de passagens, solicitando aprovação àárea destinada, provendo análises e recomendações, quando necessário;
8. Preparar relatórios com informações sobre os controles de embarque e desembarque;
9. Solicitação de adiantamento e reembolso de viagens via sistema;
10. Realizar análises em tempo real (ou o quanto antes possível) para se antecipar a desvios operacionais que possam impactar asmedições;
11. Análise de conformidades para que o trabalhador esteja apto a embarcar;
12. Análise de sistema de cliente, garantindo que o trabalhador esteja em conformidade para exercer suas atividades a bordo;
13. Garantir atualização das atividades referente a logística no sistema de gestão de embarcados;
14. Gerir informações necessárias para o cumprimento dos protocolos sanitários, garantindo o embarque dos profissionais;
15. Emitir relatórios semanais com informações sobre a Logística Offshore para a liderança;
16. Atuar em solução de conflitos junto aos profissionais;
17. Elaborar reportes de indicadores da área, orientando e propondo melhorias;
18. Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função.
19. Contatos Internos: Todas as áreas da empresa;
20. Contatos Externos: Fornecedores, clientes e subcontratadas.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Técnico ou Ensino Superior;
• Experiência: Logística de pessoal offshore;
• Conhecimentos Técnicos: Sistema DRAKE, módulo de logística;

Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

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Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
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• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
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A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

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