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ASSISTENTE DE LOGISTICA DE TRANSPORTES

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Macaé-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da Vaga

Garantir o controle, a coordenação e a eficiência das operações de transporte, assegurando a segurança e conformidade nos processos logísticos, atendendo às demandas operacionais e do cliente.

Responsabilidades e atribuições

Controlar e programar operações de transportes, verificando as condições de segurança dos meios de transporte e cargas;

Acompanhar operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas;

Supervisionar o armazenamento de cargas e a eficiência operacional de equipamentos e veículos;

Controlar recursos financeiros e insumos relacionados ao transporte;

Elaborar documentação para o desembargo de cargas, como ACT, CTE e NF;

Pesquisar preços de serviços de transporte, programar rotas e informar sobre as condições de transporte;

Auxiliar no controle das operações logísticas, garantindo a conformidade com normas de segurança;

Realizar a conferência de checklists e inspeções diárias de equipamentos e cintas de içamento;

Atualizar informações e comunicações internas em quadros de avisos;

Manter a organização e limpeza da área, aplicando o método 5S;

Dar suporte operacional à supervisão, fiscalizando o uso de EPIs e o cumprimento de procedimentos;

Emitir documentos como ACT para atendimentos urbanos e CTE para viagens, garantindo a conformidade documental;

Organizar e controlar a movimentação de caixa e despesas de viagem;

Protocolar e garantir a conformidade da documentação de transporte entregue ao setor de faturamento;

Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;

Apoiar a gestão em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;

Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata;

Sempre que necessário e convocado pela empresa comparecer a treinamentos e reuniões.

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