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Assistente de Logística Digital Commerce

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sobral-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A era dos negócios digitais veio para ficar, isso todos nós já sabemos. Junto com ela vieram muitos desafios, e um deles é como fazer com que esse comércio continue crescendo sem atrair consigo problemas na mesma proporção.


E quando falamos em comércio eletrônico é básico pensar na logística como uma área estratégica para alcançar esses objetivos, porém passou o tempo onde a logística era só responsável pela entrega, hoje é fundamental ter uma visão estratégica de logística, bem como evolução, afinal quem compra online contrata um serviço, e espera ser de boa qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e monitorar controles de pedidos de Marketplace e entregas pelas lojas (Ship Froom Store) , em expedição, em trânsito , atuando também nas ocorrências impeditivas às entregas, apoiando também no processo da área de auditoria de custo de frete das transportadoras;
  • Interagir com as áreas que fazem interface com a logística com foco no atendimento ao cliente e com as transportadoras;
  • Executar atividades administrativas da área subsidiando a gestão na tomada de decisão;
  • Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior em Andamento em cursos como Administração de empresas, Economia, Logística e áreas afins;
  • Experiência com ERP's e TMS;
  • Conhecimento em Excel;
  • Ferramentas de BI;
  • Necessário conhecimento e ou experiência em logística;
  • Conhecimento em e-commerce será um diferencial.

Informações adicionais

  • Unidade de Sobral, CE;
  • Disponibilidade para atuar no horário de 07:30 às 17:28;
  • Modalidade de trabalho híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo | RH e Gestão
  3. Etapa 3: Questionário Comportamental
  4. Etapa 4: Contratação

Somos criatividade, moda e inovação

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados. Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!


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