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ASSISTENTE DE LOGISTICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da vaga
Prazer, somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!



Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer! É com o esforço e a dedicação de cada uma das nossas pessoas que nos tornamos referência no que fazemos, atuando unidos em nosso propósito:



“Superar expectativas, conectando pessoas e organizações, rompendo fronteiras.”



Com presença em mais de 100 cidades em diversos estados do Brasil, levamos conexão de alta qualidade e estabilidade, somando mais de 70.000 clientes em todo o país.



Nossa conexão vai além de oferecer internet confiável. Contamos com rota própria até São Paulo, o que garante maior desempenho no acesso a sites e jogos hospedados na região.



Também oferecemos Serviços de Valor Agregado (SVA) que se conectam ao nosso público, como:
Max, Paramount+, Globoplay, Telemedicina, entre outros.
Nosso compromisso vai além da internet — buscamos proporcionar bem-estar, praticidade e evolução tecnológica para nossos clientes.



Venha para o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e deixe sua marca fazendo história!



Responsabilidades e Atribuições

Monitoramento e controle de estoques (ERP): realiza o acompanhamento das movimentações de estoque por meio de sistema ERP, assegurando precisão nas informações.



Inventário de estoques: executa a contagem física e reconciliação dos itens armazenados, garantindo conformidade entre o físico e o sistema.



Controle e movimentação de estoques (ERP): gerencia entradas, saídas e transferências de materiais com uso de sistema, assegurando rastreabilidade e organização.



Auditorias programa 5S: realiza auditorias periódicas para verificação do cumprimento dos princípios do programa 5S, promovendo ambiente de trabalho limpo e eficiente.



Planejamento e execução de transferências entre filiais: organiza e operacionaliza o envio de materiais entre unidades da empresa, garantindo agilidade e controle.



Tratativa de ocorrências de eventos com equipe técnica e demais condutores de veículos: atua na apuração e resolução de eventos ou incidentes operacionais envolvendo condutores e técnicos da equipe.



Monitoramento e controle de frota: acompanha o uso e desempenho da frota de veículos, visando otimizar rotas, reduzir custos e garantir a disponibilidade.



Gestão de RMA: controla os processos de retorno de materiais com defeito (RMA), incluindo registro, análise e encaminhamento conforme procedimentos internos.



Requisitos e Qualificações



Conhecimento básico em logística administrativa e controle de frota;

Noções de ERP ou sistemas de abastecimento;

Excel básico (cadastros, filtros, fórmulas simples);

Capacidade de organização de documentos e dados de veículos;

Noções de legislação veicular e documental (licenciamento, seguro, CNH);

Desejável: cursando Ensino Técnico ou Superior em Logística, Administração ou áreas correlatas



Para fazer parte do nosso time, é essencial:



Ser proativo(a): agir com autonomia e antecipar soluções;



Atenção aos detalhes: entregar tarefas com qualidade e precisão;



Foco no cliente: priorizar a excelência no atendimento;



Vontade de aprender: demonstrar interesse em crescer e evoluir;



Colaboração: ter espírito de equipe e atitude positiva;



Respeito e cordialidade: manter postura ética com todos.



Por que escolher o Confidencial (Apenas para Cadastrados)?



A nossa cultura é o nosso DNA! Ela sustentou nosso sucesso até aqui e continuará sendo a base para o futuro. Para proporcionar uma jornada completa e positiva, oferecemos:



Internet cortesia após 3 meses de experiência



Seguro de vida

Cartão Alimentação



Descontos em produtos e serviços da empresa



Treinamentos e desenvolvimento contínuo



Ambiente colaborativo e acolhedor



Feedbacks frequentes e plano de desenvolvimento



Incentivo à inovação e criatividade



Tipo de contrato:

CLT – Presencial



Horário de Trabalho:



Segunda a sexta-feira: 08h às 18h (com 2h de intervalo)
Sábados: 08h às 12h.


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