* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!
#vemtransformaroplasticocomagente
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir as operações de translado de ponta a ponta: montar programação, redistribuir carretas entre depósitos, emitir e integrar notas fiscais de remessa e retorno no sistema.
- Acompanhar em tempo real as movimentações de cargas entre os depósitos internos e externos.
- Emitir notas fiscais de transferência, venda e outras saídas de materiais, produtos acabados e itens diversos.
- Controlar o correio interno e externo de documentos da área de Logística.
- Receber, registrar, conferir e enviar documentos fiscais (notas fiscais, conhecimentos de transporte, etc.).
- Integrar notas fiscais de entrada e saída no sistema corporativo.
- Emitir solicitações de pagamento, coletar assinaturas e encaminhar documentos às áreas responsáveis.
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas da área.
- Emitir e controlar requisições de materiais de uso e consumo do setor.
- Preencher formulários e requisições para compra e manutenção de veículos da frota (cavalos, carretas, empilhadeiras) e de infraestrutura (móveis, ar-condicionado, elétrica, hidráulica, etc.).
- Executar tarefas de colegas da equipe de Administração Logística em casos de ausência (férias, afastamentos), desde que compatíveis com sua função.
- Requisitar coletas de materiais como sucatas, óleos, madeiras, ferros e aparas.
- Solicitar certificados de destinação e manter controle dos processos de descarte.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo ou graduação em andamento em Administração, Logística ou áreas afins;
- Domínio no sistema SAP;
- Excel avançado;
- Desejável vivência na área;
- Residir na região de Manaus - AM
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Cesta Básica
- Rota
- Seguro de Vida
- PPR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSO PROPÓSITO
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
NOSSOS VALORES
- A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
- A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
- Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
- Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
- Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
- Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
- Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.
