* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Executar a manutenções preventivas, corretivas e preditivas nas instalações prediais, como serviços de pinturas, alvenarias e hidráulicos. Acompanhar toda e qualquer manutenção, instalação ou serviço que possa comprometer as instalações da instituição e realizar diagnósticos de falhas, executar reparos e substituir peças, além de colaborar em reformas e novas instalações.
Responsabilidades e atribuições
· Realizar trabalhos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, em prédios, calçadas, telhados, calhas e estruturas semelhantes, utilizando checklist e entregando as ordens de serviço conforme solicitado, afim de evidenciar as manutenções executadas na instituição;
· Identificar, preparar e aplicar tintas, verniz e massas em superfícies, portas e janelas, preparando o local de trabalho, como superfícies para pintura, usando lixa, removendo tinta velha e realizando polimento e retocando as superfícies pintadas quando necessário, com intuído de manter equipamentos e as acomodações sempre em bom estado de uso;
· Executar, montar e instalar móveis, ferragens e esquadrias, como dobradiças, puxadores, fechadura, mesas e portas, realizando acabamentos e analisando as especificações técnicas dos materiais utilizados, como madeiras, formica e verniz, afim de manter a instituição sempre em um estado de conservação;
· Preparar argamassa a ser empregada no assentamento de tijolos, ladrilhos, azulejos e materiais afins, misturando cimento, areia e água, dosando as quantidades de forma adequada, afim de realizar um serviço de qualidade;
· Executar demolições de alvenarias e peças estruturais, bem como retirar o entulho proveniente dessa demolição, abrir e re-aterrar valas, cortar alvenaria e piso, limpar a obra, seguindo as instruções e normas da empresa, afim de realizar os serviços com qualidade e segurança;
· Instalar louça sanitária, condutores, caixa d’água, chuveiros, ferragens, bombas, equipamentos e componentes de instalações hidráulicas, utilizando os equipamentos adequados, afim de manter as instalações sempre em conformidade;
· Desentupir e desobstruir tubulações, vasos sanitários, expurgos, ralos, calhas, montar e instalar registros e outros acessórios de tubulação, realizando a substituição de tubos, conexões ou trocando as tubulações, alinhando tubos conforme ângulo especificado, para manter a qualidade e a conformidade das instalações;
· Sinalizar a necessidade de compra de materiais, viabilizando a entrega do serviço solicitado, afim de realizar as demandas solicitadas;
· Fazer o estudo de risco antes de qualquer ação preventiva ou corretiva ser executada, visando a segurança, afim de evitar acidentes;
· Informar ao seu superior imediato todas as irregularidades constatadas, visando a tomada de providências adequadas a cada caso, no intuito de manter as instalações sempre em conformidade;
· Acompanhar toda e qualquer manutenção, serviço que possa comprometer as instalações predial da instituição, verificando o procedimento de instalação e serviço, afim de evitar avarias;
· Selecionar materiais que possam ser reutilizados, utilizando o senso do 5S, no intuito de manter organizado o setor e a instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Desejavel 06 meses de experiência, relacionada às atividades a serem desempenhadas ou curso específico da função;
- Leitura e interpretação de desenho Técnico;
- Noções com instrumentos de medição como: trena, multímetro, voltímetro entre outros;
- Conhecimento de normas técnicas e procedimentos de segurança no trabalho;
- Sistemas elétricos industriais e/ou comerciais;
- Planejamento e Administração do Tempo;
- Disciplina;
- Organização;
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de atuar sob pressão;
- Atenção e Concentração.
Informações adicionais
Vale transporte;
Vale alimentação;
Empresas conveniadas;
PAF.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Contratação
HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA
Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.
Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.
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