* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Apoiar a área de Performance de Marketing na auditoria e qualificação dos leads gerados, assegurando a integridade das informações, o cumprimento dos tempos operacionais do funil e a melhoria contínua da performance das ações de marketing, contribuindo para maior eficiência comercial e melhor conversão dos investimentos em mídia.
Responsabilidades e atribuições
- Auditar os leads gerados pelas ações de marketing, validando qualidade, informações, origem e aderência aos critérios definidos.
- Monitorar o tempo de atendimento dos leads, acompanhando SLAs e identificando desvios ou gargalos no processo.
- Apoiar a área de marketing na organização, atualização e execução de materiais de comunicação e campanhas, conforme demanda da equipe.
- Monitorar o tempo de conversão dos leads ao longo do funil, apoiando análises de performance e oportunidades de melhoria.
- Monitorar o tempo de envio de propostas, garantindo visibilidade dos prazos e suporte à eficiência comercial.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Conhecimento básico em Excel e pacote Office
- Noções de organização de dados e controle de informações
- Capacidade de análise crítica para identificação de inconsistências, padrões e oportunidades de melhoria
Informações adicionais
Carga horária:
- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
- PLR
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
- Cartão Flex
- Vale Transporte
- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
- Seguro de Vida
- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
- Estacionamento (ordem de chegada)
- Café da manhã
- Day Off
Programas de saúde e bem estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
- Gympass
- Ginástica Laboral
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise do currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Final
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura.
Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento.
Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.