* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior empresa de telecomunicações do Centro-Oeste. Somos referência no mercado de provedores, e ocupamos posição de destaque no cenário nacional, ficando entre as 20 maiores desse segmento.
Acreditamos que as pessoas certas nos lugares certos são o maior ativo de nossa organização, por isso, a soma desses talentos serão a peça chave dessa união, trazendo um amplo conhecimento técnico e de mercado para um único ambiente e objetivo comum.
Nesse sentido procuramos um(a)Assistente de Marketing.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Marketing, garantindo organização, controle de prazos e acompanhamento das atividades internas;
- Auxiliar no planejamento das atividades da equipe, ajudando na organização de cronogramas, agendas e controle de tarefas;
- Elaborar, atualizar e organizar relatórios, planilhas e apresentações para acompanhamento das iniciativas da área;
- Realizar controle e atualização de documentos internos, mantendo arquivos e registros organizados;
- Apoiar a equipe de Marketing em atividades operacionais e demandas administrativas do dia a dia;
- Colaborar na preparação de materiais, registros e informações necessárias para as ações e projetos da área;
- Auxiliar na preparação de materiais, briefings internos, roteiros e registros necessários para as atividades da área;
- Dentre outas atividades pertinentes à função.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo e/ou ensino superior em andamento em Administração, Marketing, ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário, será um diferencial.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Parcerias Educacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Etapa Complementar
- Etapa 6: Contratação