Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ASSISTENTE DE MARKETING- Palmas/TO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Palmas-TOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Portal do Oeste é uma empresa familiar apaixonada pelo que faz, voltada ao cultivo e a comercialização de frutas com um alto padrão de qualidade, que iniciou sua história em 2006 no município de Barreiras-BA.

Com muito trabalho, dedicação e foco na qualidade e melhoria contínua de nossos produtos e serviços, desenvolvemos um sistema de produção moderno, um rigoroso controle de qualidade e uma responsabilidade socioambiental muito forte.

Em 2017, chegamos a Palmas-TO com a nossa Central de Distribuição, que permite entregarmos aos tocantinenses frutas frescas e saudáveis todos os dias e, assim, contribuir com o bem-estar e a alimentação das pessoas.

Estamos contratando Assistente de Marketing, que tem como missão desenvolver e implementar estratégias de marketing eficazes, tanto internamente quanto externamente, visando fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento dos colaboradores e consolidar a marca da empresa no mercado de frutas, contribuindo para o alcance dos objetivos de negócio.

1. Desenvolver campanhas de endomarketing, utilizando ferramentas digitais, eventos e ações de comunicação interna a fim de fortalecer a cultura organizacional, aumentar o engajamento dos colaboradores e promover o sentimento de pertencimento, alinhado aos objetivos definidos no planejamento estratégico, periodicamente.

2. Desenvolver atividades de onbording, visando acolhimento humanizado e a intergração de novos colaboradores, a fim de preparar o novo colaborador para suas atividades funcionais e integra-lo, da melhor forma possível, às equipes de trabalho e à cultura organizacional da empresa, sempre que houver contratação de novos colaboradores.

3. Criar materiais de comunicação interna, elaborando peças gráficas, vídeos e conteúdos para os diversos canais de comunicação da empresa, a fim de divulgar informações relevantes, metas e objetivos da empresa, promovendo interação e engajamento entre os times, em atendimento ao planejamento estratégico de campanhas.

4. Organizar eventos internos, em parceria com o RH da empresa, planejando e executando eventos como palestras, workshops e celebrações, a fim de promover a integração entre os colaboradores, celebrar conquistas e fortalecer os valores e a cultura institucional da empresa, em datas comemorativas, eventos internos e momentos específicos ou no cumprimento do planejamento estratégico de campanhas.

5. Planejar, elabora, startar e acompanhar o desempenho das campanhas de marketing de interesse da empresa, utilizando métricas e indicadores de desempenho, avaliando a eficácia das ações, identificando oportunidades de melhoria e otimizando resultados, através de relatórios e análises de dados, sempre que houver interesse da empresa em promover estratégias de marketing pago.

6. Desenvolver e startar campanhas estratégicas de inbound marketing e/ou de outbound marketing, utilizando ferramentas e recursos de marketing digital, mídias sociais e relações públicas, objetivando posicionar a marca da empresa no mercado, aumentar a visibilidade e atrair e fidelizar clientes e parceiros estratégicos, de acordo com o planejamento estratégico de marketing e as metas pré-definidas.

7. Criar materiais de comunicação externa, elaborando peças gráficas, vídeos e conteúdos para os diversos canais de comunicação da empresa, divulgando seus produtos e serviços, fortalecendo a marca e atraindo novos clientes, conforme o planejamento estratégico de campanhas.

8. Realizar ações de benchmarking, acompanhar as tendências de mercado, realizando pesquisas de mercado e análise da concorrência, identificando novas oportunidades de negócio e adaptando as estratégias de marketing, continuamente, através de pesquisas e monitoramento das mídias sociais.

9. Elaborar plano mensal de degustações, apresentando-o ao gestor para aprovação ou ajustes, garantindo a participação da empresa em eventos de degustação nos mercados clientes previamente selecionados a fim de aumentar o volume de vendas e promover a marca da empresa junto ao cliente consumidor. O planejamento é feito mensalmente, e as apresentações para aprovação ocorrem antes do início do mês.

10. Analisar quais mercados serão atendidos no período, determinando a frequência semanal das visitas a fim de assegurar que a empresa esteja presente nos mercados mais estratégicos com foco em aumentar as vendas no período. A análise e definição dos mercados são realizadas durante o planejamento mensal.