* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
RESUMO DA FUNÇÃO
Responder pela execução da estratégia, operacionalização e preparação de relatórios de resultados de redes sociais, incluindo a criação e curadoria de conteúdo relevante, monitoramento e resposta a comentários e mensagens, além da operacionalização de ferramentas para alavancar vendas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerenciar e atualizar diariamente as contas de mídias sociais e Instagram do Grupo ATT. (Instagram e LinkedIn).
Criar, aprovar com o Analista de Marketing e publicar conteúdo relevante e atraente nas redes sociais do Grupo ATT.
Monitorar e responder comentários e mensagens nas mídias sociais de maneira oportuna e seguindo as diretrizes determinadas pela Indústria.
Gerar e analisar os relatórios mensais sobre o desempenho das mídias sociais, para apresentação à Gerência, com proposição de melhorias para ações futuras.
Manter-se atualizado sobre as últimas tendências das mídias sociais e as melhores práticas da Indústria.
Operacionalizar Live Commerces e outras iniciativas para alavancar vendas, como parcerias com influenciadores e outros.
Participar de reuniões com o gestor direto e com a equipe administrativa, sempre que solicitado.
Participar de treinamentos presenciais ou via extranet, quando orientado pela Gerência ou administração do Grupo ATT.
Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora (manual de operações, portais, extranet, revistas, guias, e-mail corporativo dentre outros) para constante atualização.
Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, com atenção especial às normas da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, a fim de manter boas condições de uso, e preservar os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente.
Apoiar a chefia imediata em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas.