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Assistente de Monitoramento - Alta Floresta

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Alta Floresta-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Buscamos um(a) Assistente de Monitoramento organizado(a), atento(a) aos detalhes e com perfil analítico, capaz de apoiar as rotinas operacionais da área com agilidade e precisão. Esse(a) profissional será responsável por acompanhar entregas, atualizar controles e garantir a organização das informações e documentos, contribuindo para a eficiência dos processos. Se você gosta de trabalhar com dados, tem disciplina para rotinas e busca aprendizado constante, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar os veículos em rota, prestando suporte a motoristas, clientes e equipe de vendas;
  • Atualizar planilhas de controle (devoluções, pedidos novos e em rota), mantendo a área comercial informada;
  • Acompanhar a jornada dos motoristas, controlando entregas realizadas, em andamento e pendentes;
  • Informar novos clientes ao roteirizador para inclusão nas rotas;
  • Registrar e acompanhar devoluções diárias;
  • Validar itens de Marketplace para carregamento e entrega;
  • Encaminhar notas fiscais aos freteiros para transporte de mercadorias;
  • Realizar contato com clientes com entregas paradas e reportar atualizações à equipe.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Ensino Superior Cursando em Logística e/ou experiência na função será um diferencial.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
  • Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
  • Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
  • Plano de Carreira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: teste de Informática
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.

Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.

O que é ser Vyas?

Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.

Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.

Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.


Vem crescer com a Vyas!