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Assistente de Normativa e Performance de Intercâmbio (Vaga Afirmativa para Profissionais com Deficiência)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

  • Prestar suporte operacional e administrativo no acompanhamento da aderência da CNU às regras do Intercâmbio Nacional, definidas pela Unimed do Brasil, pela ANS ou por quaisquer outros órgãos representativos e inseridos no negócio. Atuar no acompanhamento de atualizações das regras normativas, na extração de relatórios, conferência de checklists operacionais, organização de evidências de conformidade e alimentação de planilhas e dashboards de performance, sinalizando divergências para a análise dos Analistas, Executivos e Gestores. Atuar no controle dos dados relacionados à performance da Unimed CNU no intercâmbio nacional, gerando indicadores para tomada de decisão da gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na organização e arquivamento dos boletins de atualização do Manual de Intercâmbio Nacional (MIN), demais manuais e regulamentos, além de Boletins/Comunicados do Sistema Unimed;
  • Realizar checagens amostragem e conferências pontuais de documentos e arquivos em sistemas internos e da Unimed do Brasil para verificar se os fluxos seguem os checklists estabelecidos;
  • Organizar e disponibilizar documentos e evidências operacionais solicitados em auditorias internas ou pela Unimed do Brasil;
  • Apoiar no mapeamento e sinalização das divergências entre os fluxos operacionais internos da CNU e das regras estabelecidas pelo Intercâmbio Nacional;
  • Extrair dados e relatórios diários nos sistemas corporativos e portais do PTU/GIU etc;
  • Identificar e registrar divergências simples (erros de layout, prazos vencidos, falta de retorno) em planilhas de acompanhamento;
  • Fazer o follow-up operacional com outras áreas internas, se necessário, para cobrança de pendências e retornos necessários ao cumprimento de prazos;
  • Alimentar planilhas, bancos de dados e ferramentas de controle que dão suporte aos dashboards de performance da área;
  • Apoiar na formatação de apresentações operacionais e relatórios periódicos de acompanhamento de SLAs;
  • Organizar as demandas operacionais recebidas pelo canal da coordenação, direcionando casos complexos para a análise dos Analistas responsáveis;
  • Abrir chamados em sistema internos e da Unimed do Brasil para condução das demandas acima.


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Excel Intermediário;
  • Google Sheet
  • Desejável experiência anterior na área da saúde;
  • Conhecimento ou alto interesse com IA (Inteligência Artificial).

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.


🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista de Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Unimed CNU

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Unimed CNU valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed

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