* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
DESCRIÇÃO:
- Realizar análise e validação de cadastros de novos associados;
- Conferir documentação veicular e dados contratuais;
- Avaliar enquadramento do veículo (incluindo categoria de leilão);
- Manter contato direto com associados, equipe de consultores e terceiros;
- Avaliar e autorizar negociações de mensalidades, quando necessário, conforme política interna;
- Garantir conformidade com regulamento e critérios da associação.
- EXPERÊNCIA DESEJADA:
- Experiência prévia na área administrativa ou de cadastro;
- Conhecimento sobre documentação veicular; •Conhecimento sobre regulamentações específicas de proteção veicular e seguros;
- Entendimento sobre categorias de veículos, incluindo veículos de leilão.
REQUSITOS:
- Domínio avançado de ferramentas como Excel ou Google Sheets para gerenciamento de dados de veículos e clientes;
- Capacidade de criar relatórios gerenciais e dashboards de indicadores;
- Precisão na entrada de dados de clientes e veículos;
- Habilidade para validar informações relacionadas à documentação e características dos veículos;
- Habilidade em gerar relatórios que apoiem a gestão e a estratégia da empresa;
- Familiaridade com a legislação de trânsito e documentos necessários para o cadastro;
- Comunicação clara e eficaz para interagir com clientes e colaboradores;
- Capacidade de colaborar com equipes de vendas e atendimento ao cliente;
- Flexibilidade para aprender sobre novos produtos e serviços oferecidos pela empresa;
- Proatividade em se manter atualizado sobre tendências do mercado de proteção veicular;
- Compromisso com a proteção de dados pessoais dos clientes, respeitando a legislação de proteção de dados (LGPD).
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Perfil analítico e organizado;
- Atenção aos detalhes;
- Capacidade de análise crítica;
- Boa comunicação interpessoal;
- Postura ética e responsável;
- Proatividade e resiliência.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você possui formação em Recursos Humanos?
Experiência:
- Recursos humanos (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial