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Assistente de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Quem estamos procurando

Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e com perfil operacional para atuar nas rotinas de faturamento. Será responsável por apoiar processos de refaturamento, emissão de faturas e acompanhamento de tratativas com parceiros, garantindo organização, prazos e precisão nas entregas.

Se você tem senso de responsabilidade, boa comunicação e gosta de trabalhar com processos e controles, essa oportunidade é para você.

Atividades

  • Acompanhar processos de faturamento relacionados a beneficiários de parceiros;
  • Realizar tratativas operacionais de faturamento e refaturamento;
  • Controlar e acompanhar pendências até sua regularização;
  • Registrar e acompanhar solicitações junto a parceiros, concessionárias e áreas internas;
  • Atualizar planilhas, controles e sistemas da área;
  • Apoiar a organização das rotinas operacionais de faturamento;
  • Identificar e sinalizar inconsistências durante a operação;
  • Auxiliar nas rotinas recorrentes do ciclo de faturamento.

Requisitos

  • Ensino superior em andamento em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas (desejável);
  • Experiência com rotinas administrativas, financeiras ou operacionais;
  • Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets;
  • Facilidade para trabalhar com sistemas e controles operacionais;
  • Capacidade de lidar com alto volume de demandas e atividades operacionais;
  • Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Diferenciais não eliminatórios

  • Experiência na área de energia;
  • Vivência em tratativas com concessionárias ou parceiros;
  • Experiência com conferência de dados ou auditoria;
  • Atuação em ambientes com alto volume operacional.

Formato de contratação

  • PJ;

  • Presencial.

O que você vai encontrar por aqui...

  • Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
  • Cartão de benefícios flexíveis (Swile)
  • Total Pass
  • Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
  • Acesso a diversos eventos
  • ‍ Networking com outras startups
  • Pixversário ;)
  • Cultura horizontal e inclusiva;
  • Dress Code flexível;
  • Escritório disponível 24h;
  • Programa de Bonificação por Indicação de Novos Clientes.

Etapas do processo seletivo

  • Hunting / inscrição
  • Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
  • Teste técnico
  • Entrevista com o gestor da área
  • Entrevista com o diretor responsável
  • Envio da proposta