* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sábado
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: De segunda à sábado
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar checklists documentais e inspeções do estado físico dos veículos da frota;
- Efetuar apontamentos e atualizações de informações no controle de frota;
- Apoiar na captação de oficinas parceiras;
- Acompanhar indicadores operacionais, incluindo dados de telemetria;
- Realizar translado de veículos entre as bases;
- Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área.
Requisitos:
Obrigatórios:
- Ensino médio completo;
- CNH válida (categoria B) e habilidade para dirigir em rodovias;
- Conhecimento intermediário em Excel (lançamentos, controles e planilhas);
- Boa comunicação verbal;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimento básico sobre veículos (documentação, manutenção preventiva e corretiva).
- Experiência anterior em locadoras, transportadoras ou gestão de frotas;
- Vivência com telemetria ou acompanhamento de indicadores operacionais;
- Experiência com controle e apontamento de frota.
Benefícios:
Vale-refeição, Vale-transporte