* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Confidencial (Apenas para Cadastrados), o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Realizar o acompanhamento dos processos de OPME após a autorização das operadoras de saúde.
- Garantir a correta valoração dos materiais e medicamentos autorizados, conforme contratos e tabelas vigentes.
- Atuar na interface entre fornecedores, faturamento, auditoria e áreas assistenciais.
- Acompanhar pendências e divergências relacionadas aos processos de OPME, buscando resolução dentro dos prazos estabelecidos.
- Conferir documentações, autorizações e informações necessárias para o faturamento.
- Monitorar prazos e garantir a fluidez dos processos, minimizando riscos de glosas e atrasos.
- Manter controles e indicadores atualizados.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando em áreas administrativas ou da saúde).
- Conhecimento em processos de OPME, faturamento hospitalar e autorizações de convênios será considerado diferencial.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Competências desejadas:
- Agilidade na execução das atividades.
- Senso de responsabilidade e comprometimento.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de priorização e acompanhamento de múltiplas demandas.
- Perfil proativo e resolutivo.
- Facilidade para negociação e relacionamento com fornecedores e áreas internas.
- Capacidade de trabalhar com prazos e metas operacionais.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inteligente
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão e Liderança
- Etapa 5: Contratação
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.