* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Folha de Pagamento
Descrição completa da vaga
Dinâmico e acolhedor.
Registrar, acompanhar e ajustar a frequência dos colaboradores, assegurando que os registros de ponto sejam precisos, conformes às normas internas e à legislação vigente.
Registrar, monitorar e validar os apontamentos de ponto (eletrônico ou biométrico), conferindo batidas, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras e banco de horas;
Realizar ajustes de ponto quando necessário (atestado médico, justificativas, correções de marcações);
Administrar escalas de trabalho, folgas, turnos e eventuais trocas de turno ou escala;
Controlar e atualizar sistema de ponto com os dados de frequência, integrando com a folha de pagamento;
Acompanhar afastamentos, licenças, faltas justificadas e não justificadas, e demais situações que afetem a frequência;
Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre controle de ponto, escalas, políticas de frequência e outras relativas à assiduidade;
Assegurar conformidade das práticas de controle de ponto com a legislação trabalhista e normas internas da empresa.
- Day Off
- Plano Odontológico
- Programa de Bem Estar e Saúde
- Assistência Psicológica
- Plano de Saúde
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição