* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuação no subsistema de Serviços de Gestão de Pessoas.
Apoiar nos processos de administração de pessoal na cooperativa, de acordo com políticas, procedimentos e prazos determinados.
Responsabilidades e atribuições
- Executar atividades administrativas e operacionais da área de Gestão de Pessoas da Cooperativa;
- Folha de pagamento, benefícios, ponto, saúde e medicina ocupacional;
- Processos de admissão de novos colaboradores (contratação);
- Rescisões;
- Trâmites e rotinas trabalhista;
- Atender as demandas locais de Gestão de Pessoas dos colaboradores e gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados;
- Consolidar e informar os indicadores de Pessoas e Cultura servindo de suporte as áreas.
#LI-LD1
Requisitos e qualificações
- Curso superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Experiência em processo de administração de pessoal;
- Familiaridade com sistemas sênior.
- Experiência prévia com SGP, folha de pagamento, trâmites e rotinas trabalhistas, como contratações, demissões, acompanhamento do ponto, saúde ocupacional, etc.
Informações adicionais
Benefícios:
- Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
- PPR de até 5 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Este valor pode chegar até 5 salários;
- Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
- Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
- Auxílio Educação: Após 6 meses de efetivação: 50% de incentivo para graduação, pós-graduação ou inglês;
- Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família;
- Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços odontológicos
- Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver necessidade;
- Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
- Programa de Apoio ao colaborador: (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
- Sempre Bem: (benefício com apoio jurídico e psicológico);
- Apoio a atividade física: Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo - Queremos te conhecer melhor! :D
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental ;)
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!