* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
O Grupo Copabo é referência nacional como distribuidora de soluções em MRO e em soluções portuárias, atendendo com excelência diversos segmentos do mercado.
Com mais de 55 anos de história, construímos uma trajetória sólida baseada em qualidade, confiança e alto desempenho operacional. Nosso sucesso é resultado da expertise e sinergia entre nossas empresas: Copabo Indústria e Copabo Infra, que oferecem soluções completas e personalizadas para atender às necessidades dos nossos clientes.
Mais do que distribuir produtos, entregamos eficiência, inovação e parceria estratégica para impulsionar resultados.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
- O profissional de Pré-Vendas será responsável pela captação e prospecção de clientes, bem como pela qualificação de leads, avaliando o potencial de compra e a aderência ao negócio.
- A partir de uma relação de empresas previamente fornecida, o profissional realizará o contato ativo com essas organizações com foco na venda de Rolamentos e Correias Transportadoras.
- O objetivo será considerado atingido quando ocorrer o envio da primeira cotação. Após essa etapa, o cliente será direcionado ao vendedor interno para continuidade do processo comercial.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações
Requisitos comportamentais:
Resiliência
Perseverança
Perfil orientado a prospecção ativa (Hunter) e abordagem consultiva
Requisitos técnicos:
Experiência prévia em prospecção de clientes (SDR/Pré-Vendas ou similar)
Não é necessário ter experiência prévia no segmento de EPI
Informações adicionais
Olha só os benefícios que te esperam:
🍽 Vale-Refeição ou alimentação;
💳 Alelo multibenefícios;
🚉 Vale-transporte;
🏥 Assistência médica;
😁 Assistência Odontológica;
🏋♂️ Gympass (Wellhub);
👨⚕️ PAP - Programa de apoio pessoal;
👩🏫 Parcerias educacionais;
🏊🏼♂️Sesc;
💰Participação nos lucros e resultados;
🤑Variáveis para vagas comerciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
De uma história sólida, nasce um novo futuro.
Desde 1968, a Copabo Indústria vem impulsionando o desenvolvimento do setor industrial brasileiro, construindo soluções que aliam inovação, tecnologia e confiança. Em 1997, com o nascimento da Copabo Infra, expandimos nossa atuação para o segmento portuário, levando a mesma visão de excelência a novos desafios.
Décadas de evolução, conquistas e sinergias entre as empresas abriram o caminho para um novo capítulo: em 2026, criamos o Grupo Copabo, unindo nossas expertises em um único ecossistema voltado à integração, eficiência operacional e crescimento sustentável.
Hoje, o Grupo Copabo é referência nacional em soluções industriais e portuárias, presente em mais de 15 estados e em cerca de 85% dos portos brasileiros com uma grande diversidade de soluções e projetos implantados nos principais setores da economia como agronegócio, mineração, automotivo, siderurgia, energia e papel e celulose.
Seguimos movidos por tecnologia, experiência e relações de confiança que constroem resultados duradouros.
Se você busca crescer em uma empresa sólida, inovadora e comprometida com eficiência, segurança e sustentabilidade, seu próximo passo está aqui.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)