* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Analisa e propor melhoria nos principais processos das agências e cooperativa, buscando a padronização, melhoria e simplificação dos processos. Criar e acompanhar a performance dos principais indicadores de desempenho das agências. Auxiliar na resolução dos apontamentos do controle interno relacionando a processos. Coordenar as ações que visem a qualidade dos processos e de práticas de gestão.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar apoio na adequação dos processos de referência na cooperativa, assim como incentivar e apoiar as ações de inovação, qualidade e melhoria contínua.
- Prestar apoio nos indicadores chave de performance dos principais processos da cooperativa alinhado com prioridades institucionais, buscando ganhos de eficiência, reportando os desvios, metas e planos de ação, assim como a comparação entre os indicadores antes e depois de iniciativas de melhorias dos processos;
- Prestar apoio no treinamento dos colaboradores para a implementação do processo;
- Auxiliar na implementação de programas de qualidade conforme o planejamento estratégico da Cooperativa.
Requisitos e qualificações
- Graduação concluída ou em andamento no curso de Administração, Engenharias e áreas afins.
- Gestão de Processos;
- Noções de Gestão de Projetos;
- Finanças;
- Produtos e Serviços Financeiros;
- Domínio em Excel;
- Conceitos de Lean Manufacturing;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Foco em resultados e melhorias contínuas.
Informações adicionais
Oferecemos ao nosso colaborador:
- Salário compatível com o mercado;
- Previdência Privada;
- Vale alimentação / vale refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio filho especial;
- Você em movimento;
- Auxílio educação;
- PPR;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de aptidão e fit cultural
- Etapa 3: Bate Papo com GP
- Etapa 4: Avaliação de Perfil - PDA
- Etapa 5: Bate Papo com o Gestor
- Etapa 6: Carta proposta
- Etapa 7: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!