* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos alguém com perfil organizado e proativo, com experiência em rotinas administrativas e operacionais. É essencial ter atenção a detalhes, facilidade com sistemas e controles de estoque (Linx) e habilidade para lidar com grande volume de informações e peças.
Essa pessoa deve ter agilidade para priorizar demandas, manter o acervo sempre atualizado e organizado, além de ter boa comunicação para interagir com diferentes áreas — Estilo, Planejamento, Logística e Foto/E-commerce.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar o acervo realizando controle de estoque em sistema e atualizando a planilha de controle de peças;
- Realizar controle diário de entrada de peças (mostruário e piloto);
- Registrar entradas de peças na planilha de apoio e acompanhamento via sistema Linx;
- Enviar peças para passadoria e organizar cabides, araras, caixas etc;
- Atuar no controle de logística reversa (retorno de peças após produções de shootings).
- Fazer divisão e categorização de peças: piloto x mostruário x devoluções;
- Sinalizar e realocar peças quando há alteração de lançamento, incluindo troca de etiqueta e movimentação para a baia de araras correta;
- Fazer devolução do mostruário para logística no final da coleção, com transferência de peças via sistema Linx;
- Apoiar no controle de notas fiscais de transferência de mercadorias (entrada e saída) sempre que tivermos fotos externas;
- Comunicar o time fiscal para correções e regularizações;
- Conferir os dados fiscais com o físico e o sistema Linx;
- Acompanhar os prazos de entrega de peças piloto e mostruário com as áreas de estilo e logística;
- Acompanhar o recebimento e relacionamento com o planejamento comercial;
- Manter contato frequente com o time de planejamento comercial, responsável por enviar o mostruário;
- Monitorar semanalmente os produtos previstos na coleção x produtos efetivamente recebidos;
- Realizar acompanhamento de atrasos e pendências, com atualização de status para o time de foto/e-commerce;
- Fazer ajustes de cronograma de fotos conforme disponibilidade real dos produtos.
Requisitos e qualificações
- Valorizamos alguém responsável, comprometido e proativo. Ter interesse por moda é um diferencial, mas o foco da posição é totalmente administrativo;
- Experiência prévia em rotinas administrativas (preferencialmente em áreas ligadas à moda, logística ou estoque);
- Domínio de Excel e facilidade com planilhas e controles;
- Conhecimento em sistema Linx (ou similar de gestão de estoque e produtos);
- Perfil organizado e detalhista, com boa capacidade de priorização;
- Boa comunicação e relacionamento;
- Autonomia e senso de responsabilidade para lidar com demandas simultâneas e prazos curtos;
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Essa é a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa®.
Desde os anos 80, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado. Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.
Em todo lugar, o tempo todo.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar.
Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Vem fazer parte também.
