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ASSISTENTE DE PRODUÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio Verde-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Auxiliar nos procedimentos de tratamento, limpeza, carga e descarga de grãos e demais atividades relacionadas a manutenção do processo produtivo, realizando tarefas de menor complexidade ligadas a classificação dos grãos, visando a crescente produtividade e eficiência do setor.

Responsabilidades e atribuições

Descarregar grãos em tombador, bem como limpar os caminhões;

Fazer recepção do milho na chegada a classificação utilizando ferramentas adequadas;

Abrir e fechar as bicas de descarga do armazém;

Limpar o túnel e fossos dos elevadores;

Retirar as impurezas da pré-limpeza;

Realizar o carregamento aéreo de DDGS e Milho;

Limpar a casa de máquinas e as balanças rodoviárias;

Receber e conferência de caminhões de biomassas, milho, recebimento e conferência de documentos relacionados as cargas de biomassas, medição dos caminhões, classificação de biomassa, grãos e produtos diversos;

Participar no inventário e outras áreas de operação;

Limpar, entre outras atividades inerentes do setor;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.


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