* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Quer viver o cooperativismo na prática e levar esse clima de cooperação para nossos cooperados e colaboradores?! Vem ser GPTW com a gente 😍
Responsabilidades e atribuições
Orientar as Unidades de Atendimento, apoiando no esclarecimento de dúvidas, buscando assertividade nos procedimentos e documentações relacionados ao cadastro de cooperados; Acompanhar os processos relacionados a procurações vencidas, através de relatórios de consulta, visando respeitar e atender os prazos conforme normativos vigentes;
Executar e acompanhar processos de desligamento de cooperados visando atender os prazos normativos e o cumprimento das normas estabelecidas;
Registrar e acompanhar erros sistêmicos que afetam a operação da área, através de relatórios e indicadores, reportando para as áreas envolvidas para solução dos problemas;
Conferir a veracidade dos documentos, visando o cumprimento das normas estabelecidas;
Apoiar e conduzir treinamentos as unidades de atendimento;
Realizar outras atividades relativas ao cargo.
* Vaga também destinada para Pessoas com deficiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Vivência com atendimento ao público;
- Vivência com suporte técnico;
- Vivência e conhecimentos Contábeis será um diferencial.
Necessário residir em Itajaí/SC e ou proximidades.
Informações adicionais
• Plano de Saúde – se precisar é bom ter
• Plano Odontológico – porque amamos sorrisos por aqui
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor
• Seguro de Vida – importante, hein!
• Auxílio Instrução – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Vale Transporte – temos também!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
QUE TAL FAZER PARTE DA NOSSA TRIPULAÇÃO?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu talento navega em um mar de oportunidades para transformar vidas.
Entendemos que cada pessoa é diferente e única, e é essa diferença que nos une e contribui para proporcionar um mar aberto para todos os talentos. Remamos juntos para somar e multiplicar conhecimento e soluções.
Olhamos primeiro para as pessoas, buscando oferecer um ambiente acolhedor, com respeito as individualidades e escolhas, oferecendo estimulo para que todos possam evoluir e crescer.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por outras 12 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros e uma cooperativa Central.
Juntos, mergulhamos no cooperativismo e desenvolvemos produtos e serviços que fazem a diferença na vida dos nossos cooperados. Assim, eles crescem com sucesso e sustentabilidade, fazendo também crescer a comunidade ao seu redor.
Cooperar está na nossa essência, e juntos trabalhamos para alcançar novos objetivos e resultados.
Venha navegar com a gente! ⛵