* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de uma pessoa organizada, colaborativa e com olhar atento aos detalhes para atuar como Assistente de Projetos, apoiando a gestão das iniciativas da Torre de Entrega HCM.
Nesta posição, você terá um papel essencial no suporte ao planejamento, controle e organização dos projetos de implantação e revitalização, contribuindo diretamente para a qualidade das entregas, cumprimento de prazos e fortalecimento da governança dos projetos.
Principais responsabilidades:
- Apoiar no planejamento e organização das atividades dos projetos;
- Atualizar cronogramas e controles de acompanhamento;
- Auxiliar no controle de prazos, entregas e marcos dos projetos;
- Organizar e consolidar status reports;
- Apoiar na preparação de materiais para reuniões com clientes e reuniões internas;
- Elaborar atas, registrar decisões e acompanhar planos de ação;
- Realizar follow-ups e garantir atualização das atividades pelos responsáveis;
- Apoiar no controle de horas, alocação e indicadores dos projetos;
- Organizar documentação dos projetos (repositórios, versões e templates);
- Apoiar na gestão de riscos e pendências;
- Dar suporte aos Gerentes de Projeto e à liderança da torre.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Superior completo ou esteja cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências da Computação ou Sistemas de Informação;
- Vivência com atividades administrativas estruturadas, preferencialmente em times de Projetos, PMO, Processos ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Familiaridade com PowerPoint.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
- Experiência com documentação, auditorias ou governança;
- Conhecimento em metodologias de projetos (PMBOK, Ágil ou híbrido);
- Experiência com ferramentas como Planner, MS Project, Jira, Monday ou similares;
- Experiência com controle de indicadores (KPIs);
- Conhecimento em processos de RH ou sistemas HCM.
Nossos benefícios:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPLR - Participação nos lucros e resultados;
- Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
- Banco de horas;
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
- Assistência natalidade;
- Assistência PET;
- Universidade Corporativa Senior;
- Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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