* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
- Responsabilidade
- Integridade
- Resultados
- Foco no cliente
- Qualidade
- Diversidade & Inclusão
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.
As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!
#VemSerVital 💚
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas da coordenação, ajudando a manter os processos organizados e eficientes;
- Contribuir com ideias e análises para melhorar nossos fluxos e processos;
- Criar e solicitar agendas de atendimento conforme cronogramas e demandas de cada cliente;
- Participar de reuniões de Kick Off, ajudando na construção de cronogramas e materiais de apoio;
- Conferir formulários e registros, garantindo que tudo esteja completo e correto;
- Controlar planilhas de substituições e acompanhar as movimentações das equipes;
- Apoiar a gestão de materiais nas unidades e clientes, cuidando do estoque e reposição;
- Dar suporte logístico para que os insumos cheguem aos locais certos, no tempo certo;
- Colaborar na criação e atualização de folders, comunicados e materiais institucionais;
- Atuar com autonomia na solução de questões operacionais do dia a dia, como ajustes de escala, atrasos e substituições.
Requisitos e qualificações
Pré requisitos obrigatórios:
- Superior em andamento ou recém-concluído em Administração ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel;
- Boa organização e controle de informações.
Habilidades necessárias:
- Intermediação de demandas entre áreas, garantindo alinhamento das informações.
- Registro e documentação de atividades, processos e atendimentos.
- Leitura de métricas operacionais e identificação de oportunidades de ajuste.
- Gestão de múltiplas demandas simultâneas, mantendo atenção aos detalhes.
- Organização e acompanhamento de processos operacionais e fluxos de trabalho.
Perfil comportamental desejado:
- Proatividade na resolução de questões operacionais.
- Comunicação clara e empática no relacionamento com equipes e clientes.
- Comprometimento com resultados e qualidade das entregas.
- Organização e senso de prioridade para lidar com múltiplas atividades.
- Colaboração no trabalho com diferentes áreas da empresa.
Informações adicionais
Estamos em busca de um profissional para apoiar a coordenação na organização e acompanhamento das rotinas operacionais, contribuindo para a execução dos cronogramas, controle de informações e suporte às equipes. A posição envolve interface com diferentes áreas, organização de processos e apoio na qualidade das entregas aos clientes. Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, vem fazer parte do time da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Abaixo, disponibilizamos os dados internos da vaga:
- Modelo de contrato: PJ;
- Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
- Modelo de trabalho: Híbrido - Alinhamento da perioticidade com o gestor da área;
- Local de trabalho: Escritório da Confidencial (Apenas para Cadastrados) | R. Apeninos, 429 - Aclimação, São Paulo - SP, 01533-000
- Horário: 8h às 17h;
- Salário: Informado no primeiro contato com o RH;
- Benefícios: DayOff de Aniversário, DayOff Bimestral, Trabalho Híbrido, Horário Flexível, TotalPass e Descanso Remunerado;
- Data de início: Início de Abril.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
- Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
- Etapa 4: Conhecendo a Vital – Você & RH
- Etapa 5: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
- Etapa 6: Contratação
Vem ser Vital
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.
Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.
Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.
VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!
Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!
Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.
Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.
