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Assistente de Projetos, São Paulo - SP

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar as rotinas da coordenação, ajudando a manter os processos organizados e eficientes;
  • Contribuir com ideias e análises para melhorar nossos fluxos e processos;
  • Criar e solicitar agendas de atendimento conforme cronogramas e demandas de cada cliente;
  • Participar de reuniões de Kick Off, ajudando na construção de cronogramas e materiais de apoio;
  • Conferir formulários e registros, garantindo que tudo esteja completo e correto;
  • Controlar planilhas de substituições e acompanhar as movimentações das equipes;
  • Apoiar a gestão de materiais nas unidades e clientes, cuidando do estoque e reposição;
  • Dar suporte logístico para que os insumos cheguem aos locais certos, no tempo certo;
  • Colaborar na criação e atualização de folders, comunicados e materiais institucionais;
  • Atuar com autonomia na solução de questões operacionais do dia a dia, como ajustes de escala, atrasos e substituições.

Requisitos e qualificações

Pré requisitos obrigatórios:

  • Superior em andamento ou recém-concluído em Administração ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel;
  • Boa organização e controle de informações.

Habilidades necessárias:

  • Intermediação de demandas entre áreas, garantindo alinhamento das informações.
  • Registro e documentação de atividades, processos e atendimentos.
  • Leitura de métricas operacionais e identificação de oportunidades de ajuste.
  • Gestão de múltiplas demandas simultâneas, mantendo atenção aos detalhes.
  • Organização e acompanhamento de processos operacionais e fluxos de trabalho.

Perfil comportamental desejado:

  • Proatividade na resolução de questões operacionais.
  • Comunicação clara e empática no relacionamento com equipes e clientes.
  • Comprometimento com resultados e qualidade das entregas.
  • Organização e senso de prioridade para lidar com múltiplas atividades.
  • Colaboração no trabalho com diferentes áreas da empresa.

Informações adicionais

Estamos em busca de um profissional para apoiar a coordenação na organização e acompanhamento das rotinas operacionais, contribuindo para a execução dos cronogramas, controle de informações e suporte às equipes. A posição envolve interface com diferentes áreas, organização de processos e apoio na qualidade das entregas aos clientes. Se você se identifica com um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, vem fazer parte do time da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Abaixo, disponibilizamos os dados internos da vaga:

  • Modelo de contrato: PJ;
  • Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira;
  • Modelo de trabalho: Híbrido - Alinhamento da perioticidade com o gestor da área;
  • Local de trabalho: Escritório da Confidencial (Apenas para Cadastrados) | R. Apeninos, 429 - Aclimação, São Paulo - SP, 01533-000
  • Horário: 8h às 17h;
  • Salário: Informado no primeiro contato com o RH;
  • Benefícios: DayOff de Aniversário, DayOff Bimestral, Trabalho Híbrido, Horário Flexível, TotalPass e Descanso Remunerado;
  • Data de início: Início de Abril.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
  3. Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
  4. Etapa 4: Conhecendo a Vital – Você & RH
  5. Etapa 5: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.