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ASSISTENTE DE PROSPECÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Você é apaixonado por atendimento ao cliente?

Gostaria de trabalhar em uma grande empresa?

Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes!

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Gostaríamos muito de conhecer você!


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os atendimentos no Sistema de Relacionamento com os clientes Prospects, Leads e Clientes da Casa, realizando novos contatos periodicamente com o intuito de resgatar as vendas não fechadas no primeiro atendimento;
  • Elevar conversão dos atendimentos em vendas;
  • Manter os clientes engajados na negociação;
  • Conceder ao cliente potencial a percepção de continuidade das negociações iniciadas por meio de contatos telefônicos e virtuais;
  • Buscar a todo momento a recuperação de atendimentos não convertidos;
  • Executar outras tarefas correlatadas que lhe forem atribuídas pela gerência imediata.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Necessário conhecimento básico no Pacote Office;
  • Experiência com atendimento ao cliente;
  • Conhecimento em sistemas de CRM será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Local de trabalho: Tijuca/RJ;


Horário: Segunda à sexta - 8h ás 18h - Sábado por escala


Salário: Comissionado


Benefícios:


  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Bem-mais benefícios
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida, sem desconto para o colaborador;
  • Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc);
  • Programa Bem-Vindo Bebê;
  • Programa “Eu indico a Roma”;
  • Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades;
  • Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Situacional
  3. Etapa 3: Entrevista com R.H
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação